En alguna ocasió hem parlat dels portals de treball que podem trobar per la xarxa. Un d’ells, potser el més conegut, és Infojobs que sabedor de la importància de l’adaptació per aconseguir els objectius proposats ha incorporat un nou servei, l’oferta de treball en el sector públic.

La nova secció ja està disponible

De fet, fa uns dies saltava la noticia que el portal de treball líder a Espanya havia firmat un acord amb l’acadèmia Adams, un centre dedicat a la formació laboral, per poder incloure ofertes laborals entre els seus serveis. Gràcies a aquest acord oferirà tant ofertes d’empreses privades com de l’àmbit públic, administracions estatals, autonòmiques i locals incloses. De la mateixa forma, oferirà informació del contingut de les oposicions que es preparen a l’acadèmia Adams; en aquest sentit, Infojobs no només es limitarà a publicar les places vacants disponibles sinó que informarà sobre cursos i material per preparar les oposicions.

Continuar llegint »

S’apropa la temporada de Nadal i les tendes comencen a buscar personal extra per fer front a l’increment de compres i clients que tindran el mes que ve. Tot i que és una feina de curt termini que no soluciona greus problemes econòmics si que és una ajuda per aquelles persones que vagin més justes a final de mes o que vulguin o necessitin un increment puntual dels seus ingressos. Les tendes de joguines, de roba o d’equips electrònics són les que més demanda de treballadors tenen durant aquestes dates i, per tant, són el primer objectiu que t’has de marcar si vols trobar feina.

Comença la teva escalada a una de les companyies líders d'Europa

Una de les opcions que tens és enviar el teu currículum a les tendes FNAC, la companyia líder europea en la distribució de productes d’oci cultural i tecnològic. El fet que la tenda tingui tantes seccions, entre les que trobem música, literatura, so o imatge, provoca que necessiti persones amb diferents perfils professionals que siguin capaces d’aconsellar i ajudar als clients a adquirir els seus productes. A mode d’informació tècnica, cal ressaltar que FNAC pertany al grup PPR del que també són part marques com Puma, Gucci, Balenciaga o Yves Saint Laurent.

Continuar llegint »

Vols convertir-te en una estrella de la televisió? No saps com donar el primer pas dins el difícil món dels anuncis publicitaris? Martini té la solució! I és que està buscant un protagonista pel seu nou anunci, un protagonista que tindrà la difícil i complicada tasca de besar a 10 models durant l’spot i guanyarà 150.000 euros. Què has de fer per participar-hi? Molt fàcil! Només has d’entrar al perfil que Martini té a Facebook i prémer “m’agrada”; un cop fet, entres a la secció de Kisser Càsting i prems sobre el botó habilitat per enviar la teva sol·licitud. És imprescindible que premis primer “m’agrada” ja que sinó no seràs capaç de veure el contingut.

Un cop a dins, et demanaran la nacionalitat i la data de naixement; amb el primer punt no hi ha cap problema ja que en principi no té cap tipus de restricció, però si que n’hi ha una amb el segon punt i és que el protagonista ha de tenir 25 anys o més. Un cop introduïdes aquestes dades i després de comprovar l’edat del sol·licitant, hauràs d’omplir les caselles que t’apareixeran amb les teves dades personals, així com amb les de contacte; pujar una foto i el teu currículum en format PDF.
Continuar llegint »

Feina per a directius

Les ofertes de feina entren a diari per grans quantitats a la xarxa. Internet i totes les pàgines dedicades a la recerca de feina s’han convertit en un gran espai per a les persones en atur o que busquen una millora professional. En moltes ocasions es pensa que les borses de feina de la xarxa només ens permeten accedir a feines genèriques o poc especialitzades.

Tanmateix, avui dia trobem tant a les borses com a les xarxes socials professionals ofertes de feina per a directius, per exemple, o treball per a enginyers. D’aquesta manera observem com els alts càrrecs també poden trobar feina i fer contactes professionals d’allò més interessants gràcies a les noves tecnologies. Un bon exemple on trobar feines es a Experteer.es, entrant a la secció ofertas de empleo o ofertas de trabajo i accedint a buscar trabajo.

Un aspecte a tenir en compte en tot el món relacionat amb feina i xarxa és l’accés a perfils i contactes als quals abans era impensable arribar. Per exemple, una multinacional que busqui un perfil de directiu podrà arribar fins a nosaltres, en cas que ho siguem, i fer-nos una oferta en ferm. És per això que resulta essencial comptar amb un perfil sempre actualitzat de la nostra trajectòria, formació, interessos professionals… a totes les pàgines relacionades amb feina o la nostra professió a la xarxa.

Continuar llegint »

Avui volem parlar-te d’una oportunitat de feina interessant a una de les empreses de venda de queviures més destacades de Catalunya. Bon Àrea, també coneguda com Àrea de Guissona, és una cooperativa que compta amb una important xarxa de prop de 400 botigues a Catalunya, Aragó, Castelló, Madrid, Guadalajara i Andorra, especialitzada sobretot en la producció de productes càrnics.

Bon Àrea

El seu centre neuràlgic està a la població lleidatana de Guissona, i des d’allà es realitza tot el cicle productiu de les carns i altres productes per després distribuir-los per tots els seus establiments. La seva estructura està formada per la Cooperativa Agropecuaria de Guissona i Corporación Alimentaria Guissona, que s’encarrega de totes les actuacions industrials. Des dels seus inicis Bon Àrea s’ha distingit per un funcionament cooperatiu que disposa de procesos interessants en la producció dels aliments, la gestió ambiental i una bona relació i tracte amb els seus treballadors. De fet, Guissona és actualment la població amb més immigració de Catalunya donat que Bon Àrea compta ha comptat amb una alta demanda de treball i fa que gran part dels seus habitants hi treballin.

El bon procés d’elaboració de Bon Àrea li ha valgut la qualificació de l’ISO 9001 i 22000 per aspectes relacionats amb la inoqüitat dels aliments i una seguretat del 100% en els seus productes càrnics produits i comercialitzats.

Per aquests motius, tant si vius a prop de la localitat o bé a altres indrets de Catalunya o de les comunitats on actua, enviar el currículum a Bon Àrea sempre pot ser una bona opció. És habitual trobar vacants a la seva pàgina per a possibles treballadors que hi estiguin interessants.
Continuar llegint »

Sindicats com UGT van rebutjar la decisió de no convocar oposicions

Fa ja unes setmanes explotava la bomba de que algunes Comunitats Autònomes no convocarien oposicions a mestre durant el 2011, pel que els candidats a ocupar aquestes places haurien d’esperar fins a principis del 2012 per presentar-se als exàmens. Aquesta noticia va caure com un gerro d’aigua freda entre els candidats i els sindicats, que de seguida van començar a moure tot l’engranatge per aconseguir una rectificació. Doncs bé, sembla que aquest cop han aconseguit el que volien, almenys parcialment. I és que algunes de les Comunitats que havien decidit no convocar oposicions han fet marxa enrere; entre elles trobem a la Comunitat de Madrid i a Astúries, així com Extremadura que quan sorgí la polèmica decidí prendre’s uns dies per pronunciar-se. Finalment, Castella i Lleó, Extremadura, Andalusia, Catalunya, la Comunitat Valenciana, Aragó, Balears, Astúries, Galícia, Madrid, Navarra, el País Basc, Ceuta i Melilla convocaran oposicions a mestre durant l’any vigent. En canvi, Castella la Manxa, Canàries, Cantàbria, La Rioja i Múrcia han decidit no convocar-les.

La polèmica començà arran de la modificació de la Llei de Pressupostos de les Comunitats Autònomes, que a causa de la necessitat de retallades en el dèficit públic, només permet convocar el 30% de les places disponibles. Així, per cada 10 persones jubilades només 3 llocs de treball podran ser suplerts. Una xifra que tampoc a agradat als sindicats i governs autonòmics, que creuen que és insuficient. De fet, en aquest sentit algunes comunitats autònomes, com Andalusia, han decidit oferir el 100% de les places que quedin vacants, exposant-se a les mesures que el govern central pugui reprendre.

Altres comunitats, com La Rioja, han decidit no convocar oposicions pel reduït nombre de places que podrien oferir si seguissin la Llei de Pressupostos, menys de 30. Així, segons les previsions, les comunitats que més places oferiran seran Andalusia (3000), País Basc (1515) i Catalunya (1245). Per contra, les que menys places poden oferir són Extremadura (239), la Comunitat Valenciana (110) i Balears (70). Tot i així, el nombre de places encara no és definitiu.

Sembla ser doncs, que tot i la disconformitat que encara manifesten alguns, el foc inicial s’ha anat apagant i que les places disponibles a mestres aquest any seran, almenys, majors que les inicials. Una noticia que ha calmat els ànims dels candidats a aquestes oposicions que porten molts mesos preparant-se per superar-les; d’aquesta forma, almenys, veuen que els seus esforços podran donar el seu fruit. Encara els hi queda el més complicat, aprovar-les. Ànim i sort a tots!

Foto: Magnus Manske a wikimediaCommons

A l'última visita d'Angela Merkel a Espanya es va acordar aquesta col·laboració

La col•laboració entre els Serveis Públics de Treball d’Espanya i Alemanya és ja una realitat. Durant l’última visita de la canceller Angela Merkel al país es va firmar un acord que facilitarà l’entrada dels joves espanyols al mercat laboral alemany. La col•laboració es farà a través de la xarxa EURES, amb la que es portarà a terme la selecció de personal qualificat espanyol per treballar a Alemanya en els sectors de sanitat, enginyeria, docència, hostaleria i turisme.

Si estàs interessat en obtenir informació d’aquestes ofertes només has d’enviar un correu electrònic amb les teves dades de contacte i informació laboral a la direcció: grupo.eures.alemania@sepe.es, indicant a l’assumpte del correu la referència de l’àmbit professional al que corresponguis:

Sanitat: RFA. EURES Sanidad-Alemania
Enginyeria: RFA. EURES Ingeniería-Alemania
Docència: RFA. EURES Docencia-Alemania
Hostaleria i Turisme: RFA. EURES Turismo y Hostelería-Alemania

Les persones que pertanyin a algun altre àmbit professional però que també estiguin interessades en treballar a Alemanya poden enviar un correu electrònic amb l’assumpte: RFA. EURES otros-Alemania. En una primera fase del projecte s’elaborarà un llistat amb les persones interessades, més endavant es contactarà amb cada una d’elles per tractar cada situació personalment.
Un requisit bàsic per ser acceptat en aquesta col•laboració és tenir com a mínim un nivell intermedi d’alemany; el que equivaldria a un B1/B2 segons el Marc comú europeu de referència per les llengües.
Continuar llegint »

La presència a nivell internacional d'Inditex és enorme

Parlem avui d’una de les empreses espanyoles que més diners mou tant dins el mercat nacional com internacional: Inditex. Aquest grup, amb la seva gran quantitat de marques i sucursals ha traspassat la frontera de les empreses per convertir-se en un imperi, l’imperi Inditex. Com a tal i gràcies a la seva considerable grandària, pot oferir feina a diferents nivells i en diferents sectors, facilitant que puguis trobar el teu treball ideal dins l’empresa.

Existeixen quatre sectors en els que treballar a Inditex: creatiu, corporatiu, logístic i vendes; cada un dels quals necessita un tipus diferent de professional, amb unes característiques i formació específica. Si comencem per el que està més a la vista del públic, el de les vendes, trobem que a una tenda de l’empresa Inditex (entre les que trobem Zara, Stradivarius, Oysho o Pull & Bear, sense oblidar Massimo Dutti) existeixen diferents nivells professionals, és a dir, una jerarquia. Trobem als caixers, dependents, coordinadors, encarregats i caps de zona, cada un dels quals té una feina determinada que fa que l’engranatge funcioni a la perfecció.
Continuar llegint »

Portada del portal web

Qui no vol una bona feina? Un treball en el que poder sentir-se realitzat, útil i a més tenir un sou que doni independència econòmica i permeti viure i poder exprimir la vida al màxim és el somni de qualsevol persona. La veritat és però, que el nombre de treballadors que ho aconsegueixen és limitat, sobretot en aquests temps que corren. A dia d’avui, el simple fet de tenir feina és ja raó per estar agraït, però intentem pensar i anar una miqueta més enllà de la conjuntura que ara ens toca viure.

Estar actiu, en constant recerca i no conformar-se són ingredients bàsics i necessaris per trobar, el dia de demà, la feina somiada. Per ajudar-te en aquesta recerca existeix un portal web, quierounbuentrabajo, que et mostrarà les claus i les eines perquè trobis la feina que més lligui amb tu i amb la teva forma de ser. Els apartats principals que composen aquest web són els de treball, pràctiques, selecció de personal i voluntariat; dins cada una d’ells trobaràs ofertes, trucs i eines per millorar i trobar la feina que desitges.

Comencem amb la pestanya de treball. Si entreu veureu com un llarg llistat d’empreses s’obren al vostre davant, doncs bé, són totes les empreses que en aquell moment busquen treballadors per algun dels seus sectors; només has de punxar sobre elles i veure quina és la que més t’interessa. A més, a la part esquerra de la pantalla i comú a totes les pestanyes trobaràs informació que et pot interessar per millorar aspectes com el teu currículum vitae o la carta de presentació, aspectes dels que també hem parlat a feinespertreballar.
Continuar llegint »

Hi ha persones majors a les que els hi costa treure a passejar el seu gos i decideixen contractar a algú que ho faci per ells

Si tens temps lliure, t’agraden els animals i et vols treure uns diners extres… passejar gossos pot ser una bona alternativa! Per aquest tipus de treball hi ha empreses especialitzades, però a vegades els amos dels gossos prefereixen contractar a alguna persona que visqui al costat de casa seva i que els hi transmeti confiança. És precisament en aquest punt en el que pots entrar tu, tant si ets estudiant i et vols treure uns diners de més, com si ets un amant d’aquests animals o simplement vols provar l’experiència, és una bona oportunitat.

Existeixen webs en les que si et registres, podràs deixar un anunci explicant quines són les teves característiques, especialitats, inquietuds… d’aquesta forma, potser tens sort i el propietari d’algun gos s’interessa en el teu anunci, un exemple és el portal paseadordeperros.com. És important que en aquests deixis clar quina és la zona en la que vius i si estàs disposat o no a traslladar-te ja que com et dic moltes vegades s’escull al passejador per la proximitat de les vivendes. Altres webs actuen de forma oposada ja que són els amos dels animals els que deixen l’anunci i els passejadors qui es posen en contacte amb el client per oferir-se a fer el treball.

Normalment, tant de la primera forma com de la segona, hauràs de deixar un telèfon de contacte i serà el propietari del gos el que es posarà en contacte amb tu. Després, una entrevista personal és obligada, en aquesta et faran les típiques preguntes : t’agraden els animals? Tens animals?… Cal a dir, i aquesta és una simple opinió meva que en aquesta entrevista si jo vos la potencial passejadora faria una única pregunta al propietari, perquè té un gos si no pot o no vol treure’l a passejar?
Continuar llegint »