Tallers que t'apropen al mercat laboral

Si ets major de 25 anys, vols buscar feina i inscrit als serveis públics, t’has plantejar participar als tallers de formació de l’INEM? Són una mesura de suport per a crear nous llocs de treball, que permeten que el participant adquireixi una formació professional i una pràctica.

Hi ha moltes i molt diverses especialistats en els tallers de feina. Si t’interessa el tema mediambiental, pots optar a entrar en els cursos de reciclatge de residus sòlids, especialitzar-te per a ser monitor d’una granja-escola fer de viverista o adquirir coneixements per a la reforestació. Però també hi ha tallers relacionats amb la formació en l’àmbit dels serveis a la comunitat, treballs amb fusta, la construcció o l’artesania.

Per a informar-te, visita la pàgina web de la teva comunitat o l’oficina més propera perquè allà et donaran tots els detalls sobre les cases d’ofici, les escoles-taller i els tallers ocupacionals.
Continuar llegint »

Logotip de Decathlon

Si estàs pensant en endinsar-te en el món laboral i buscar feina a possibles grans empreses on enviar currículu,s, et proposem una: Decathlon. És la botiga d’esport per excel·lència en l’actualitat perquè tot tipus de marques de preus més alts i baixos i això ha fet que sigui un lloc molt popular. En una dècada ha obert més de 56 establiments a tota Espanya.

T’interessa, sobretot, si ets jove, perquè la plantilla està formada eminentment per treballadors d’entre 20 i 40 anys. L’empresa segueix creixent i any rere any obre noves botigues Decathlon a ciutats espanyoles. Així que només has de consultar si tens una a prop d’on vius.

Decathlon descriu que treballar a l’empresa “representa viure l’esport en el nostre dia a dia. Com contractem estudiants esportistes, tots vivim en un ambient d’equip, entre persones que tenen aquesta condició comú”. Una altra dada interessant a tenir en compte és que la firma sap que molts dels solicitants són estudiants i per això ofereixen horaris prou flexibles.
Continuar llegint »

Foto: mezone a Flickr

Com el seu propi nom indica, una carta de motivació és un escrit en el qual el candidat a un lloc en una empresa explica la seva motivació per a ocupar aquesta vacant. Aquestes cartes permeten que la persona es deixi conèixer una mica i que mostri els seus interessos, capacitats i virtuds.

Sempre és interessant acompanyar el Currículum Vitae d’una carta. Pensem que l’empresari o el cap de recursos humans que rep al dia uns 20 CV els llegeix tots per sobre i en la majoria hi figuren el mateix tipus d’estudis o de coneixements informàtics i idiomes. D’aquí que la carta de motivació es converteixi en un element per a atreure l’interès de l’empresa.
Continuar llegint »

Daniel Porot, especialista en gestió de carreres i investigació laboral a Europa va publicar un llibre amb 101 Secrets per a negociar bé el nostre salari. En aquest post us proposem les cinc preguntes clau per a demanar un augment de sou.

¿Quan podem demanar-lo?
La resposta és que sempre que hagis anat més enllà d’allò que s’esperava de tu a la teva feina, en termes quantitatius i qualitatius. Per a que es produeixi aquest gest de l’empresa ha d’haver una plusvalia del treballador. Es pot mesurar en base a tres criteris: ¿el teu treball es tradueix en un augment dels beneficis d’un client (per exemple, has aconseguit un gran compte), una rebaixa de les despeses (a través de la racionalització de procediments) o una reducció d’errors? De manera general, és preferible negociar un augment de sou més que una prima puntual, encara que aquesta sigui més atractiva.
Continuar llegint »

Foto: faeryan a Flickr.com

Preparar unes oposicions suposa un gran sacrifici i força de voluntat. Donat que és una activitat que acostuma a preparar-se en solitari no és possible, com en altres casos, recolzar-se diàriament en companys que es trobin en la teva mateixa situació.

Per a combatre aquest problema va néixer El Portal del Opositor, una de les eines més completes sobre la matèria que podràs trobar a internet. Es tracta d’aconseguir que tot aquell que estigui preparant la seva oposició pugui sentir-se part d’un grup i compartir amb ell inquietuds, informació i opinions.
Continuar llegint »

Foto: ishrona a Flickr

S’han acabat els temps en els quals la cultura era una qüestió d’èlit. T’has fixat en la quantitat de temps que dediquen els catalans de totes les edats a anar a concerts, espectacles, exposicions i altres events? La cultura s’ha reinventat en el segle XXI de tal manera que ha passat a demandar perfils professionals que fa poc no existien.

Et sorprendria saber la quantitat de professionals procedents de diferents sector que tenen cabuda en el món de la gestió cultural. Cada cop és més necessari formar a grans grups d’experts capaços d’apropar l’art al públic, estimulant l’interès dels ciutadans. Sí, la cultura s’ha convertit en un gran treball en equip. Vols formar-ne part?
Continuar llegint »

Foto: muha a Flickr

Mamá, vull ser fotògraf. Pot ser que la teva afició a la fotografia vingui de tan lluny que de petit hagis pronunciat molts cops aquesta frase però potser les circumstàncies personals o laborals t’han portat a altres llocs. També pot ser que faci només uns mesos que ho desitjis, encara que no siguis un nen o tampoc massa jove.

Però, què importa tot això? Pots saber molt sobre el tema i no saber-ne quasi res. Però si tens clar què vols fer d’aquest món la teva professió aquest és el millor moment per a fer-ho. Després de llegir aquest post no tindràs excuses.

En primer lloc treu-te del cap tots els prejudicis sobre edat o coneixements previs. Tingues clar que l’únic que importa són les teves ganes d’aprendre i treballar. Per a ajudar-te, en primer lloc, et remetrem a llegir una sèrie d’articles presents en aquest enllaç. Es tracta d’informació bàsica que tot aspirant a fotògraf ha de conèixer.
Continuar llegint »

Foto: hypertipos a Flickr.com

Hi ha alguna persona a la Terra que no hagi realitzar mai un test? És pràcticament impossible haver-se resistit a la temptació de comprovar si els resultats dr’un test qualsevol coincideixen amb la idea que tenim de nosaltres mateixos. Dins de la llarga llista d’oportunitats de respondre a aquests qüestionaris que se’ns presenten al llarg de la vida podem trobar de toto: tests avalats científicament o amb poca validesa. Professionals, personals, seriosos o divertits, el cert és que tots n’hem fet algun.

Avui a Feinespertreballar.cat volem presentar-te una pàgina relativa a aquesta temàtica que sembla ser bastant seriosa. Potser et resulta útil per a conèixer-te millor a tu mateix i comptar amb més eines per a buscar feina.
Continuar llegint »

Foto: Mc Quinn a Flickr

Resulta curiós comprovar com moltes persones confessen creure haver-se equivocat a l’hora d’escollir la seva carrera per manca d’informació. Avui en dia hi ha tantes vies possibles per a informar-nos que això sembla impossible. Una de les raons per les quals això segueix passant és que, en sortir de l’institut, no tenim els mateixos coneixements ni la mateixa visió del món que quatre o cinc anys després. Per això, la majoria de les persones no aprofundeixen tot el que haurien en la situació professional dels estudis que comencen. A Feinespertreballar.cat no volem que t’equivoquis, i per això et donem algunes claus útils per a escollir la teva carrera universitària.

Escull les quatre o cinc carreres que més t’interessin i comença el teu pla d’acció. Busca informació a Internet sobre cadascua d’elles, registra’t a fòrums on pugui intercanviar impressions amb altres usuaris, fes una visita a l’orientador del teu institut… Com més preguntis més a prop estaràs de prendre la decisió correcta. Una de les fonts més importants que poden donar-te en primer persona la seva opinió són persones que estiguin cursant-la o ja l’hagin finalitzat. Aquesta serà la manera més eficaç de portar a terme el teu pla.
Continuar llegint »

Fotos: Superbez a Flickr

Si fem un cop d’ull als milions de currículums vitae que reben diariament les empreses al llarg de tot un any seria difícil comprovar que tots compten amb la mateixa tipografia, el mateix color de lletra, el títol i unes seccions idèntiques. Un continent pràcticament idèntic per a diferents continguts. La qüestió és que donem per fet que només existeix una forma de presentar-lo i que tot el que sigui innovar en aquest camp és arriscat.

Però, ¿per què no introduir un mínim de creativitat en ell? ¿Per què no convertir el nostre currículu, en un reflex de nosaltres mateixos i no en un paper impersonal i idèntic a la resta? Encara que tot dependrà de la professió a la qual et dediquis (un dissenyador, per exemple, està quasi obligat a presentar un currículum diferent i original), el cert és que qualsevol d’elles pot seguir una sèrie de consells que facin visualment atractiu el document.
Continuar llegint »