Un treball per tota la vida?

És difícil trobar feines estables

Els temps canvien i amb ell els modes de comportament, de vestir, de parlar i perquè no de treballar. Fa unes dècades eren majoritàries les persones que naixien i morien a una mateixa empresa, laboralment parlant, però a dia d’avui mantenir el teu lloc de feina més de deu anys és una tasca molt difícil. Suposo que aquest canvi és una conseqüència directa de l’augment de velocitat que ha patit la societat. Abans es tenia la paciència necessària per contractar a una persona sense experiència i ensenyar-li la forma de treballar de la empresa, d’aquesta forma amb els anys, aquella noieta de setze o divuit anys que vas agafar com a secretaria és avui la teva mà dreta; la persona de confiança que et porta les fiances i temes administratius de tota l’empresa; s’ha emmotllat perfectament al tipus de feina que es necessita i és un pilar fonamental.

Ara però, no hi ha temps per ensenyar. Es necessita a una persona que rendeixi al 100% des del primer minut que trepitja l’oficina. El problema és que aquesta persona no coneixerà l’empresa, serà un ser impersonal que farà la seva feina però que no podrà implicar-se en la dels altres, perquè no porta el temps suficient per conèixer els seus companys. Al primer signe de debilitat, fora, i un altre ocuparà el seu lloc.

Aquest estil de feina fa que els treballadors, en lloc de sentir-se còmodes i poder rendir al màxim, treballin sota una pressió gens saludable. Una pressió que fa que es cometin errors. Aquesta tònica, a dia d’avui, s’ha incrementat molt més. La crisi econòmica que vivim provoca que moltes empreses hagin de reduir personal o fins i tot tancar, fent que els seus treballadors visquin amb l’espasa de Damocles sobre els seus caps.

Una de les poques feines que t’aporten la seguretat d’un treball per tota la vida és la de funcionari. Aprovar unes oposicions i guanyar-te un lloc de feina que no et puguin treure és, ara per ara, l’única assegurança de treball. El problema és que per la mateixa crisi que la gent perd la feina es convoquen poques places de funcionariat ja que no es poden crear més places de feina.

Sembla doncs, que ens ha tocat viure en una època peculiar. En la que els canvis ens fan la vida més fàcil i còmode però que a la vegada ens obliguen a estar sempre alerta, sempre vigilants; no sigui cosa que aprofitant les noves tecnologies que ens aporta l’era, com el Facebook, vingui el cap i ens acomiadi per no ser productius. Jo li diria, senyor cap, que el Facebook fa que sigui molt més productiva.

Foto: Leonardo Dell’Aquilla a Flickr