Com el seu propi nom indica, una carta de motivació és un escrit en el qual el candidat a un lloc en una empresa explica la seva motivació per a ocupar aquesta vacant. Aquestes cartes permeten que la persona es deixi conèixer una mica i que mostri els seus interessos, capacitats i virtuds.
Sempre és interessant acompanyar el Currículum Vitae d’una carta. Pensem que l’empresari o el cap de recursos humans que rep al dia uns 20 CV els llegeix tots per sobre i en la majoria hi figuren el mateix tipus d’estudis o de coneixements informàtics i idiomes. D’aquí que la carta de motivació es converteixi en un element per a atreure l’interès de l’empresa.
És recomanable que aquests escrits no siguin més llargs de dues pàgines. A l’inici de la carta ens hem de dirigir al cap i, en cas de desconèixer un nom, a un genèric: Estimat Sr/Sra. En el primer paràgraf hem de descriure el tipus de feina que solicitem i ja en el segon explicar per què creiem estar qualificats per a obtenir el lloc. Quines són les nostres aptituds i habilitats? Millor no fer una llista, sinó explicar amb brevetat cada una d’elles.
Cal ser entusiasta en el llenguatge i mostrar iniciativa. Però també incloure les expectatives d’aprenentatge que es tenen amb aquest treball. La carta ha de concloure amb la informació de contacte del candidat. Existeixen pàgines web que ofereixen gran quantitat de models de cartes de motivació, així que no et quedis amb la primera que vegis. Llegeix, compara i escull el model que et sembli més encertat.
Recorda que la carta de motivació et pot obrir les portes a una empresa: esforça’t en la seva redacció i contingut (vigila les faltes d’ortografia) i et donarà un bon resultat. Pots trobar alguns exemples en el següent enllaç.
Afegir a Del.Icio.Us
2 Comentaris en “La carta de motivació, clau per a aconseguir feina”
És que en català no es diu “Estimat senyor/a”.
Sí, també és correcte, però normalment s’acostuma a posar l’abreviat quan fem una carta. De totes maneres no és rellevant, ho pots posar com prefereixis.
Salutacions.