Alguns consells per arribar a treballar-hi
...empresa, laboralment parlant, no deixa indiferent a ningu. hi ha part d'un public que detesta la gestio, la manera de fer negoci i el tracte que tenen amb els treballadors. no obstant, tambe hi ha una altra cara de la moneda, que son els qui parlen meravelles del corte ingles i defensen la gestio de recursos humans, aixi com altres questions empresarials.
si ja has pres la decisio i estas convencut a entregar-te al corte ingles, segurament et seran utils aquests consells. la primera seleccio de personal la fa la secretaria a la qui entregues el curriculum (acostumen a ser dones), ella decideix si passes a la seguent fase de seleccio. per tant intenta ser el mes agradable possible i vesteix com cal ja que d'aquesta persona depen la teva entrada al corte ingles. si has tingut sort la secretaria entregara el teu curriculum a recursos humans, i a partir d'aqui nomes queda esperar la trucada.
els afortunats rebran una trucada del cap de recursos humans, citant-los per una entrevista personal. en aquestes entrevistes habitualment fan una serie de preguntes molt senzilles, pregunten per l'experiencia laboral, metes, definicio c...