...empresa
un any mes el sopar de nadal de tots els anys. on la majoria de l'empresa veu goig i diversio, jo nomes ...
Articles etiquetats amb ‘Sopar empresa’
Per Sheyla Corredera, a 21 de desembre de 2009
Afegir a Del.Icio.UsPer Sheyla Corredera, a 10 de febrer de 2010
...empresa, segur que m'enteneu. si treballeu a casa... com a molt podeu sortir a la finestra a tafanejar, pero res comparat amb l'emocio que te criticar al company del costat sense que se n'adoni.
aixi que advertits esteu. personalment crec que no hi ha res millor que el treball d'oficina. relacionar-se amb els companys, fer sopars d'empresa o treballar en equip son elements que per a mi no tenen preu. el fet d'establir relacions -bones o dolentes- amb l'entorn laboral nodreix la nostra estabilitat emocional i ens fa madurar en molts aspectes laborals. fins i tot els malentesos son emocionants, perque quan arribem a casa descarreguem l'estres del dia i finalment ens relaxem. si treballem a casa... tot queda en familia, i es bo separar la feina de la vida privada.
foto: taula per fabio bruna a flickr
...
Per Xavi Villalvilla, a 9 de juliol de 2008
...empresa es una tasca complicada. en especial, si es tracta de la primera empresa que inicies, si no tens experiencia i parteixes de zero. sorgeixen mil dubtes al respecte: quin tipus de forma jurídica adoptar, com materialitzar el pla, com saber si l’empresa tindra futur, com aconseguir els diners suficients per tirar-la endavant...
barcelonaactiva segueix pensant en els emprenedors que volen fer la seva empresa. per aixo celebra seminaris que gir...
Cuidar nens, un treball que requereix molta responsabilitat
Són molts els adolescents que busquen aquest tipus de treballs per guanyar uns calerons extres
Per Neus Medina, a 28 de novembre de 2010
...litat del cuidador ha de ser molt elevat.
normalment, les hores de feina oscil•len entre 3 i 4, depenent de la rao per la que els pares hagin hagut de deixar els nens a casa; pot ser que sigui per motius laborals i que contractin a una mainadera perque vagi a recollir els nens a l’escola i els hi doni el berenar, poden voler sortir a sopar i per aixo contracten a algu perque cuidi els nens alguna nit puntual... per aixo, l’horari laboral dependra de les raons per les que els pares hagin de contractar a un cangur.
hi ha dues formes de contractar una mainadera o mainader, la primera i la mes habitual i consisteix en que els pares demanin a algun adolescent de la familia que es quedi amb els nens i aixi guanyi uns diners extres, per aixo son molts els joves que cuiden als seus cosins o als fills dels amics dels pares. l’altra opcio es fer-ho a traves d’agencies o anuncis, via que comportara una entrevista personal molt exhaustiva i reveladora. en aquest tipus d’entrevistes solen demanar quina seria la resposta en casos i problemes hipotetics, de forma que s’avalua la c...
“Si no estàs a Internet, no existeixes”; fes-te un web!
El primer lloc al que acudeix el client per demanar informació és a Internet, si no estàs a la xarxa, et trobarà?
Per Neus Medina, a 18 de març de 2011
...empresa
la presencia a la xarxa s’ha tornat avui dia, a nivell laboral, indispensable. la frase: “si no estas a internet, no existeixes”, que fa uns anys ens podia semblar desmesurada es a dia d’avui una realitat, i una realitat ben seriosa. quan escoltem parlar d’alguna empresa, volem informar-nos dels preus...
Per Sheyla Corredera, a 17 de juny de 2010
...empresa i que repercuteixen directament sobre la societat, naturalment aquestes activitats son positives. poden estar lligades amb el medi ambient, les persones, etc. qualsevol cosa que us pugueu imaginar ha estat presa de la responsabilitat corporativa d'alguna empresa.
en temps de crisis, i aquesta es una de les raons que donen llum a les tan nombroses iniciatives de responsabilitat social corporativa, les empreses s'esforcen per donar la millor cara als seus clients i al seu entorn. per aquesta rao, sentim a dir, per exemple: "el banc x ha donat 150.000€ per a la investigacio del cancer" o "som una empresa petroliera, pero ens interessen les energies renovables" (quan sento aquestes coses no puc parar de riure). i realment son bones intencions o algu s'amaga una carta? doncs tal i com he avancat, tot plegat es tracta d'una estrategia d'imatge. es cert que nosaltres demanem responsabilitats a les empreses, ja que formen part del nostre ...
Per Xavi Villalvilla, a 15 de gener de 2009
foto: mezone a flickr
com el seu propi nom indica, una carta de motivacio es un escrit en el qual el candidat a un lloc en una empresa explica la seva motivacio per a ocupar aquesta vacant. aquestes cartes permeten que la persona es deixi coneixer una mica i que mostri els seus interessos, ca...
Hootsuite, el gestor de xarxes socials que necessites!
Tinguis dos, tres o mil perfils a les xarxes socials, amb aquesta eina podràs tenir-los actualitzats en tot moment
Per Neus Medina, a 10 de gener de 2012
la presencia de les xarxes socials tant a l’ambit privat com al professional esta cada dia mes a l’alca a la societat. actualment rara es la persona o empresa que no te un perfil de facebook, twitter o linkedin, entre d’altres. la gran quantitat de comptes que podem arribar a tenir...
Per Sheyla Corredera, a 17 de maig de 2010
...empresa, de la qual ometrem el nom, per si algu es sent identificat. doncs be, fent una reduccio de treballadors van fer fora a una companya que feia molt temps que treballava en aquesta empresa. la noia, despres de saber la noticia, va decidir comencar a moure el seu cv per linkedin i qui li anava a dir a la noia que 2 setmanes despres la trucarien d’una empresa xinesa per incorporar-se immediatament. llegenda urbana o no, jo crec que val la pena intentar-ho....
Absentisme laboral, què és i com el puc combatre?
Sortir a fumar de forma repetida, arribar tard o anar al metge són algunes de les principals causes
Per Neus Medina, a 25 de gener de 2012
...or acudeix de forma fisica al seu lloc de feina, pero dedica una gran part de la seva jornada laboral a feines que no tenen res a veure amb la seva tasca i amb el lloc que ocupa. qui no ha consultat el seu correu electronic personal o ha llegit el diari mentre esta a la feina?
un elevat absentisme laboral pot provocar problemes molt greus a una empresa, ja sigui publica o privada, aixi com generar-li alts costos. per aixo, el control d’aquestes faltes o manca de productivitat es una de les tasques principals del departament de recursos humans. l’absentisme laboral no te barreres ni limitacions de sexe, raca, religio o nacionalitat; es un fet generalitzat i no es concreta en cap sector especific.
l’absentisme per causes mediques es segurament el mes habitual. per poder controlar-lo, les empreses intenten portar un control dels certificats medics, tot i que l’eficacia d’aquest control es moltes vegades ineficac. a mes d’aquesta tecnica de control i per tal d’evitar que els treballadors arribin tard o marxin abans de la seva hora establerta es molt usual que les empreses controlin l’acces i sortida a traves d’unes fi...
Otras etiquetas relacionadas
sopar empresa, empresa, denuncia empresa, relleu generacional empresa familiar
Seccions
- Consells (60)
- empresa (36)
- Formació (35)
- General (11)
- ofertes de treball (45)
- Professions (61)
- Remuneració (12)
- Remuneració (3)
- Temes clau (49)
