Algunes pistes per a argumentar-ho bé
...sou. despres d'escollir el moment, arriba l'hora de plantejar-lo a la teva superior. normalment no val amb arribar i demanar-lo directament. el millor es apuntar en un paper els arguments pels quals creus que haurien de pujar-te el sou. aixi evitaras quedar-te en blanc o oblidar-te una mica que sigui important. a mes, pots incloure les responsabilitats que tens, els assoliments que has aconseguit, el temps que ha transcorregut des de l'ultima vegada que et van revisar el sou, i, sobretot, la situacio en la qual es troba el mercat.
tambe es fonamental pensar amb anterioritat quin import volem que ens pugin i no deixar que sigui l'empresa la qual decideixi, encara que sigui aquesta, evidentment, qui tingui l'ultima paraula. una vegada diguem aquesta quantitat, hauriem de tornar a exposar els nostres arguments, ja sigui per l'increment de responsabilitats, o, per exemple, per a equiparar-nos amb altres companys del mateix sector.
evita anar de victima: els greuges comparatius o esmentar la teva situacio economica perque les despeses que tu tinguis formen part del teu ambit estrictament personal i no son competencia de l'empresa. aquesta no es un banc ni una institucio de la caritat. tampoc cal amenacar amb deixar el nostre lloc de treball si no ens concedeixen l'augment que sol·licitem, ni posar un ultimatum al nostre superior, perque si alguna cosa esta clar en el marc laboral es que no hi ha ningu que sigui totalment imprescindible, per molt carrec o responsabilitat que tingui dintre de l'equip.
no obstant aixo, algunes vegades el fet de mostrar alguna oferta d'altra empresa, fa que el nostre responsable ens efectui una contraoferta. pero es una aposta molt arriscada que pot fer que al final acabem perdent el treball que, en principi, no voliem abandonar. finalment, el millor consell per a demanar un augment de sou es ser sincer i mostrar sempre els nostres arguments d'una manera convincent i raonable.
foto: tipoyock a flickr...