...atur
molta gent s'ha preguntat si quan es queda sense feina pot demanar cobrar de cop tota la prestacio o subsidi de l'atur per muntar un negoci o una activitat professional per compte propi. aixo es el que es coneix com capitalitzacio o pagament unic de la prestacio per atur.
es clar que com a requisit i...
Articles etiquetats amb ‘Prestació atur’
Per Redacción, a 19 de març de 2010
Afegir a Del.Icio.UsPer Redacción, a 19 de febrer de 2010
...atur per a:
a) treballadors que han esgotat la prestacio contributiva per atur i tenen responsabilitats familiars.
b) treballadors que han esgotat la prestacio contributiva per atur, majors de 45 anys en la data d'aquest esgotament i no tenen responsabilitats familiars.
c) treballadors emigrants retornats.
d) treballadors que, al produir-se la situacio legal d'atur, no han cobert el periode minim de cotitzacio per a accedir a una prestacio contributiva.
e) alliberats de preso.
f) treballadors declarats plenament capacos o han perdut la condicio de pensionista d'incapacitat per milloranca d'una situacio de gran invalidesa, incapacitat permanent absoluta o total per a professio habitual.
g) subsidi especial per a treballadors que hagin esgotat la prestacio contributiva per atur de 24 mesos i siguin majors de 45 anys en la data d'aquest esgotament.
h) subsidi per atur per a treballadors majors de 52 anys.
i) subsidi especial per a treballadors majors de 45 anys que havent extingit la seva relacio laboral com fix discontinu o per a la realitzacio de treballs fixos i periodics que es repeteixin en dates certes, es trobin en algun dels seguents suposits:
- haver esgotat una prestacio contributiva de 24 mesos de durada i tenir 45 anys en la data d'esgotament de la prestacio.
- haver esgotat una prestacio contributiva de qualsevol durada, haver cotitzat com fixos discontinus inclosos els quals realitzin treballs fixos i periodics que es repeteixin en dates certes, un minim de nou anys al llarg de la seva vida laboral, i tenir 45 anys en el moment de sol·licitar el subsidi.
prioritats en la percepcio dels subsidis
ates que existeix un pressupost limitat per a atorgar subsidis per atur, existeix, en consequencia, un ordre de prioritats per a la percepcio de subsidis que esta reglat de la seguent manera:
- el «subsidi per atur per a treballadors majors de 52 anys» sera preferent al reconeixement de qualsevol altre subsidi.
- el reconeixement d'un «subsidi especial per a treballadors majors de 45 anys que han esgotat una prestacio per atur de 24 mesos» sera preferent al d'un «subsidi per a treballadors que han esgotat la prestacio contributiva per atur i tenen responsabilitats familiars» i al de «subsidi per a treballadors majors de 45 anys que han esgotat una prestacio per atur sense responsabilitats familiars», perque es mes...
Per Redacción, a 16 de febrer de 2010
...atur la cotitzacio no es guarda sino que es perd per a futures sol·licituds. aixi, com mes temps hagi cotitzat el treballador mes mesos d'atur acumulara. ara be, com en tot, hi ha uns limits. i en aquest cas, es fixa en els 2.160 dies, uns 6 anys cotitzats donen dret a gairebe dos anys de prestacio d'atur; en concret, a 720 dies. de qualsevol forma, aquesta es l'escala de temps que estableix l'inem per a atorgar les prestacions d'atur:
tramitar l'atur, pas a pas
el mes important i el primer que s'ha de fer es decidir i coneixer que es el que es pot fer. si s'opta per sol·licitar la prestacio per atur, ja que el treballador ha cotitzat durant almenys 360 dies en els ultims sis anys, la sol·licitud s'ha de presentar en l'oficina d'ocupacio que correspongui al seu lloc de domicili. el sol·licitant ha de fer-lo en els 15 dies habils seguents a l'ultim dia treballat, no es conten ni els diumenges ni els festius. es molt comu que l'aturat no hagi pogut gaudir dels dies de vacances que li corresponien abans del cessament, pel que l'empresa els hi ha d'abonar. per aixo, la sol·licitud s'ha de presentar en els 15 dies seguents al terme de les vacances. per a evitar anades i tornades a l'oficina, es recomanable coneixer quina es la documentacio que ha d'acompanyar a la sol·licitud:
-certificats d'empresa en les quals hagues treballat en els ultims sis mesos
-carta d'acomiadament si aquest es va produir
-si l'aturat hagues treballat en aquest periode a temps parcial en alguna de les empreses, es aconsellable aportar els contractes laborals en els quals ha de figurar la jornada laboral, a tenir molt en compte per a realitzar el comput del periode de cotitzacio.
-document nacional d'identitat
-un numero de compte bancari en el qual el sol·licitant figuri com a titular. una vegada que l'inem reconeix la prestacio, remitent al domicili del sol·licitant una carta en la qual especifica la quantia que rebra i el periode de temps que li correspon.
has de tenir en compte que no esta de mes d'ara en endavant que mes o menys sapigues ja la quantia que et pot correspondre, per a evitar sorpreses inesperades. certament aquestes coses ocorren perque rares vegades et diuen els funcionaris de l'inem la quantia que vas a percebre tret que li preguntis directament. en altres temps et diria que molta gent mai s'anava a preguntar el que tractem en aquest article avui, perque l'estabilitat del lloc laboral no posaven res en dubte.
no obstant aixo et puc assegurar que qui mes i qui menys avui s'ha fet el calcul o els calculs que hem indicat anteriorment, perque ningu esta fix que el seu treball siguiper a tota la vida, amb el que s'ha produit un interes creixent pel que es refereix a la quantitat que es percebra mensualment en cas de quedar-se en situacio d'atur. el que si esperem es que encara que t'ho hagis plantejat alguna vegada aquest tema, es que no et vegis obligat a calcular-lo de debo....
Ajuts per a famílies amb pares i mares a l’atur
Algunes opcions per a superar millor la situació actual
Per Xavi Villalvilla, a 17 de setembre de 2009
...atur, amb la qual cosa moltes families disponsen de molts pocs ingressos per a mantenir la seva llar.
es per aixo que no cal oblidar algunes ajudes que tant el govern espanyol com la generalitat de catalunya ens pot donar en aquest temps. en primer lloc, amb l'atur cal acollir-se al pagament corresponent pels anys treballats i, posteriorment, al subsidi un cop s'acabi l'atur.
malgrat aquestes dues ajudes, hi ha families que ja les han exhaurit i tenen infants al seu carrec. en aquest cas, un dels primers consells que us doneu es que aneu a la delegacio de serveis socials del vostre districte. alla avaluaran la vostra situacio, els vostres ingressos, si teniu infants al vostr...
Per Redacción, a 17 de febrer de 2010
...pcions que incorpora el portal son la possibilitat de guardar diversos curriculums, accedir a una gran varietat d'ofertes de treball catalogades, donar-se d'alta com a demandant d'ocupacio o renovar aquesta demanda quan fos necessari.
a red trabaj@, com anteriorment en inem.es, un treballador que es trobi en situacio legal d'atur podra registrar-se sense necessitat de fer aquestes llargues cues que moltes vegades hem vist enfront de l'institut per a sol·licitar la prestacio. la prestacio es calculara de manera automatica, en el mateix instant que se sol·licita i sera reconeguda des d'aquest instant per a abonar les quantitats que corresponguin segons el seu dret.
una vegada realitzat el tramit en linia, el sol·licitant podra descarregar i imprimir la resolucio aprovada de la seva presentacio per a comencar a cobrar, des del mes seguent sense necessitat de fer cap altre tramit per a aixo. pero en l...
Per Sheyla Corredera, a 1 de juny de 2010
...atur.
aquesta baixada de l'atur a catalunya representa gairebe el 43% del descens que s'ha produit en el conjunt de l'estat. en aquests moments, a falta de dades del mes de maig, a catalunya el nombre total de treballadors i treballadores en atur es de 593.656. tot i que hagi baixat l'atur, encara hi ha massa persones que no troben una feina, i s'ha de continuar treballant en poder activar aquest nombre d'aturats.
val a dir que catalunya es la comunitat autonoma on mes ha baixat l'atur en el mes d'abril, seguida d'andalusia. tambe cal apuntar que els catalans hem registrat, per tercer mes consecutiu, un augment de 15.221 persones afiliades a la seguretat social. dades que confirmen una remuntada laboral, esperem que continui en aquesta linia ascendent.
d'altra banda tambe cal esmentar que durant els quatre primers mesos de l'any 2010 el nombre de contractes realitzats ha crescut un 4,4%. tot i que a primera vista no sembli massa, hem de comparar aquest percentatge amb el de l'any anterior, quan a 2009 havia disminuit un 31,1%.
aixi, nomes ens queda esperar els resultats del mes de maig per tal de saber si aquest fet ha estat una remuntada real, o be es tracta d'una dada que no ens aporta res als treba...
Per Sheyla Corredera, a 18 de gener de 2010
...atur. aixo es molt important, ja que al marxar voluntariament no teniu dret a que l'empresa us arregli els papers i aixi poder cobrar l'atur. tot i aixi, si la vostra decisio es irrevocable la vostra carta ha de tenir aquests punts:
?-la direccio de l'empresa o les dades de la persona a la que us dirigiu.
?-lloc i data.
?-la rao de la carta, es a dir, de la baixa voluntaria.
?-la vostra firma.
?-la firma de la persona a la que us dirigiu.
es necessari que feu una doble copia de la carta, una per l'empresa i l'alta per vosaltres, ja que mai sabeu si la necessitareu en un futur. tot i aixi aqui us deixo una direccio on podeu trobar un model. no es necessari que sigui exactament igual, ja que hi ha molts tipus de baixes. depenent de l'empresa on treballeu es possible que la relacio amb els vostres superiors sigui bona i pacteu la baixa, per exemple. pero tambe pot ser que la baixa sigui per motius de mobbing laboral i no sigui possible arribar a cap acord entre empresa i treballador.
val a dir que moltes empreses es troben preparades per aquest tipus de situacions. normalment el departament de recursos humans te redactades cartes de baixa voluntaria on nomes cal anar omplint els buits per tal de presentar la baixa. aquesta es la situacio mes habitual, pero el mon em...
Per Xavi Villalvilla, a 23 de agost de 2011
feina per a directius
les ofertes de feina entren a diari per grans quantitats a la xarxa. internet i totes les pagines dedicades a la recerca de feina s'han convertit en un gran espai per a les persones en atur o que busquen una millora professional. en moltes ocasions es pensa que les bors...
Per Xavi Villalvilla, a 17 de setembre de 2009
...stan buscant nous professionals per a completar la seva cartera. el millor del cas es que no t'has de traslladar a madrid, que es on estan ells, sino que, gracies al mercat dels autonoms (els traductors autonoms son la majoria) es pot treballar perfectament des de catalunya.
potser es (i aixo es una opinio) una de les professions amb menys atur. si estas en el proces de buscar feina podries plantejar-t'ho, no creus?
foto: world resources institute staff a flickr...
Per Redacción, a 15 de juliol de 2010
La verema, una oportunitat
Quan no s'aconsegueix una feina en el lloc de residència, l'enginy de la persona per aconseguir una feina es posa a prova. Pot ser ...
Otras etiquetas relacionadas
prestació atur, prestació social, prestacio per latur, atur, atur catalunya, calcular atur, subsidi atur
Seccions
- Consells (60)
- empresa (36)
- Formació (35)
- General (11)
- ofertes de treball (45)
- Professions (61)
- Remuneració (12)
- Remuneració (3)
- Temes clau (49)
