...corte ingles es una de les empreses mes fortes del pais pel que pot ser una bona idea entrar a formar part de l'equip.
enviar curriculum vitae al corte ingles ...
Articles etiquetats amb ‘Curriculum corte inglés’
Per Redacción, a 18 de febrer de 2010
Afegir a Del.Icio.Us
Per Sheyla Corredera, a 14 de febrer de 2010
...corte ingles, segurament et seran utils aquests consells. la primera seleccio de personal la fa la secretaria a la qui entregues el curriculum (acostumen a ser dones), ella decideix si passes a la seguent fase de seleccio. per tant intenta ser el mes agradable possible i vesteix com cal ja que d'aquesta persona depen la teva entrada al corte ingles. si has tingut sort la secretaria entregara el teu curriculum a recursos humans, i a partir d'aqui nomes queda esperar la trucada.
els afortunats rebran una trucada del cap de recursos humans, citant-los per una entrevista personal. en aquestes entrevistes habitualment fan una serie de preguntes molt senzilles, pregunten per l'experiencia laboral, metes, definicio com a treballador i com a persona, etc. realment el que fan es una avaluacio de la teva personalitat, per saber si un cop dins de l'empresa seras una persona conflictiva laboralment parlant o si be, seras capac d'adaptar-te a la gestio de l'empresa.
un cop passada aquesta entrevista, i encaixant al perfil, seras contractat, pero la teva vida laboral passa primer per un curs d'empresa. personalment no em semblen massa bons, pero be, el corte ingles ho fa des de fa molts anys. el curs, a grans trets, intenta gestionar la insercio laboral del futur treballador inculcant des del primer moment la cultura empresarial del grup, el que es coneix com valors d'empresa, elements que tenen la missio de gestionar la percepcio del corte ing...
El Corte Inglés oferirà feina per a la campanya de Nadal
Realitzarà sel·leccions de personal en breu
Per Redacción, a 5 de octubre de 2009
...corte ingles, que en poc temps iniciara la seva sel·leccio de personal per als mesos d'hivern en els quals calen mes venedors. per a aquells que no conegueu massa el funcionament i volgueu buscar feina, el mes recomanable es que envieu el vostre curriculum a traves de la seva pagina web. despres, us realitzaran una entrevista i, en cas positiu, comptareu amb un periode de formacio per a vendedors o altres professionals abans d'iniciar la vostra etapa laboral.
en el cas del nadal, a mes, es rellevant el fet de cobrar comissions per les vendes que feu. imagineu que entreu al novembre i us posen a la se...
Feina per aquest estiu, estàs a temps!
Cada cop hi ha més joves que decideixen buscar alguna feina a l’estiu
Per Neus Medina, a 31 de juliol de 2010
...corte ingles o decathlon estan buscant continuament a nou personal per incorporar-se a les seves files, aixo es a causa del continu flux de gent que passa per l’empresa de forma temporal. nomes has d’acostar-te a alguna de les seves tendes i deixar el teu curriculum, potser no et trucaran al moment, pero de seguida que necessitin a algu contaran amb tu.
les tendes de roba com zara, mango o pull&bear tambe viuen una continua recerca de treballadors i es que aquestes feines a temps parcial son perfectes per als estudiants que necessiten una font d’ingressos compatible amb els seus estudis o ara, a l’estiu, amb les seves vacances. no tot ha de ser treballar!
existeix un altra tipus de negoci que serveix tambe per aconseguir feina a temps parcial: les cadenes de menjar rapid. mcdonald’s, telepizza i empreses per l’estil estaran encantades de rebre el teu curriculum, a mes, com que n’hi ha moltes segur que alguna et cau al costat de casa.
una altra opcio per treballar a l’estiu, tot i que no estigui ben remunerada, es fer practiques de la teva carrera o formacio professional. al centre on estas cursant la formacio sol haver-hi una borsa de treball per poder fer practiques a les empreses. com et dic, no solen estar massa remunerades, pero son molt positives per al teu curriculum, a mes de la gran experiencia que guanyaras. hauras de controlar la vena sindicalista, pero en aquest cas la fi justifica els mitjans.
foto: caninhas a flickr...
Per Xavi Villalvilla, a 26 de setembre de 2009
...tats molt positius a un termini relativament curt. la facilitat de compra dels clients, la comoditat de rebre la roba a casa, la reduccio de costos per a l'empresa o les opcions de la xarxa per a mostrar tots els productes son alguns dels avantatges mes destacats d'aquesta modalitat de venda.
a espanya, altres grans marques com el corte ingles tambe han apostat, pero queda molt a recorrer. per contra, si que hi ha negocis petits, sobretot en productes com el vi, embotits, oli, etc. que han iniciat petites incursions en la venda online amb bons resultats. es molt important comptar amb un bon assessorament per a crear una pagina web adient, donar-li difusio pel territori mes proper i poc a poc anar fidelitzant un public que tingui confianca en aquest tipus de venda.
per a un petit empresari aquesta opcio pot esdevenir interessant per a complementar la venda en establiments amb online, suposant-li poca despesa de manteniment (la web i la distribucio) i una rendabilitat mes alta que a la venda en local (cal pagar mes despeses).
a catalunya existeixen tambe experiencies interessants com la de tastets.cat, per exemple, una botiga online de productes gourmet de productes catalans, o productesdelaterra.cat, amb productes tradicionals dels paisos catalans. si compteu amb un petit negoci, pot ser interessant estudiar aquesta via, veure quins costos us representara i decidir si tirar-ho endavant, encara que sigui uns mesos com a prova, doncs tirar enrere no et suposara massa (no hauras comprat cap local ni pagat cap lloguer com si fos u...
La carta de motivació, la millor arma per aconseguir un treball
Bona ortografia, cordialitat i escriptura amena: els secrets de l’èxit
Per Neus Medina, a 10 de novembre de 2011
...curriculum. la carta de motivacio esta guanyant cada cop mes protagonisme, fins al punt que en moltes ocasions el contractant la llegeix abans i tot de donar-li un cop d’ull al curriculum. perque? per que en ella ens retratem a nosaltres mateixos; entre linies i sense adonar-nos deixem que el lector sapiga molt mes de nosaltres que si es limita a llegir el conjunt de dades i xifres que conte el nostre curriculum personal i professional. i aixo es un arma de doble fil....
Per Xavi Villalvilla, a 17 de maig de 2011
...curriculum perque contactin amb tu en el cas que el teu perfil sigui adequat per una nova vacant. en aquest sentit pots enviar el curriculum per dues vies:
enviar curriculum per treballar al grup alimentari guissona
enviar el curriculum per a treballar a alguna botiga de bon area
com veus, les possibilitats son moltes i la solidesa de l'empresa tambe, amb mes de 50 anys d'experiencia que li han servit per a ser un referent dels productes carnics a catalunya i, a mes, ampliar la seva varietat de productes a la venda....
Per Xavi Villalvilla, a 4 de març de 2009
...curriculum, seguint per la teva experiencia professional, les teves ambicios i, finalment, per les teves impressions de l'empresa que pot contractar-te, poques son les vegades en les quals una pregunta et pot sorprendre.
sigui quina sigui la teva profesio, has de tenir clar que hi ha preguntes ineludibles. primer, el teu curriculum. "explica'm una mica els teus coneixement si la teva experiencia professional". i un es pregunta: aleshores, per a que se suposa que et vaig enviar fa un mes el meu cv si ara t'ho explico tot?". pero cal respondre amb correccio. trac...
Per Redacción, a 17 de març de 2010
...curriculum que en principi estava destinat a la galleda de les escombraries. aixi que aplica't. sigues breu, concis i no facis paragrafs de mes de tres o quatre linies. si respons a una oferta de treball, mencionala nomes comencar, si es una autocandidatura, presentat, digues qui ets ( «llicenciat en ...," diplomat en ... ») i quina experiencia acumules. pero no et s'estengui massa, ja que els detalls es deixen per al curriculum. despres escriviu per que creus que mereixes una oportunitat, sense semblar presumptuos pero tampoc pecant d'humil. simplement, destaca les teves qualitats i destaca la teva voluntat de progressar en el mon laboral.
3. comiat: no li donis voltes al moment de l'adeu. controla nomes que mantens el to respectuos cap a l'empresa. pots afegir alguna frase que inciti a pensar que realment vols el lloc ( «quedo a la espera de noticies seves," puc ampliar mes dades en una possible futura entrevista "), pero mai implori res perque donara la sensacio que estas desesperat (i encara que aixi sigui, l'empresa no tindra pietat de tu). un «atentament» es mes que suficient per precedir a la teva signatura, que tancara la carta.
en aquesta pagina trobaras diversos models de cartes de presentacio que et poden ser d'ajuda a l'hora de redactar la teva. recorda escriure en l'idioma natural de l'empresa a la que et dirigeixes, no en el teu. una empresa d'ambit catala valorara que et dirigeixis a ella en la llengua de catalunya, el mateix que amb una empresa basca, gallega o de fora d'espanya.
foto: bustia per daquella manera a flickr...
Per Sheyla Corredera, a 27 de gener de 2010
...lment les borses laborals online ofereixen una llista de treballs, perque primer les empreses s'han posat amb contacte amb la web. despres si els perfils que troben a la borsa de treball s'ajusten amb les necessitats de l'empresa iniciaran la primera presa de contacte amb l'usuari de la web.
pero abans es necessari omplir el curriculum vitae amb la guia que ens apareix a la pagina web del nostre portal de treball. aixi tots els candidats interessats per la feina, un cop omplert el cv, s'inscriuen a l'oferta de l'empresa i el departament de recursos humans actua depenent del perfil que necessita incorporar al lloc de treball que ha ofert.
d'alta banda tambe existeixen borses de treball fisiques. un clar exemple son les borses de treball universitaries, on habitualment s'ha de portar el cv fisic amb l'expedient academic. funcionen de la mateixa manera que les online, es a dir, l'empresa ofereix un lloc de treball amb uns requisits basics i segons els candidats la persona de la bo...
Seccions
- Consells (60)
- empresa (36)
- Formació (35)
- General (11)
- ofertes de treball (45)
- Professions (61)
- Remuneració (12)
- Remuneració (3)
- Temes clau (49)
