...contracte acaba quan es finalitzi l'obra o servei i tambe en cas que es produeixi una denuncia d'alguna de les parts. aquest tipus de contracte es pot convertir en indefinit. existeixen tres casos:
el primer es aquell en el qual l'empresa no formalitzi el contracte per escrit. el segon si o be l'empresari o be el treballador no anuncien la fi del contracte i se segueix prestant el servei. la tercera situacio es aquella en la qual no es dona d'alta al treballador.
foto: steve rhodes a flickr...
Articles etiquetats amb ‘Contracte formació’
Per Xavi Villalvilla, a 11 de maig de 2009
Afegir a Del.Icio.UsPer Xavi Villalvilla, a 11 de març de 2009
...a web de la teva comunitat o l'oficina mes propera perque alla et donaran tots els detalls sobre les cases d'ofici, les escoles-taller i els tallers ocupacionals.
una de les ventatges mes importants es que en acabar el curs hauras guanyat en experiencia i en formacio. pero es que a mes, l'entitat promotora et contractara amb un contracte per a la formacio, el que suposa que et pagaran 1.5 vegades el salari minim interprofessional. tambe computen les hores de formacio teorica com hroes retribuibles.
totes les entitats que duen a terme projectes del taller ocupacional son organismes publics o privats sense afany de lucre, experimentats i capacitats per a oferir la millor formacio i que les persones acabin preparades per a entrar al mercat laboral.
foto: treesftf a flickr...
Per Neus Medina, a 25 de octubre de 2011
...contracte es el mercantil. aquesta relacio laboral estableix que el venedor pot organitzar la seva activitat professional com vulgui, sense seguir les instruccions de l’empresa contractant. normalment per poder desenvolupar aquesta tasca t’hauras d’inscriure al regim autonom i per tant seguir la normativa d’aquest tipus de treballador. pel que fa a les indemnitzacions, el contracte mercantil nomes contempla les de danys i perjudicis.
l’ultim tipus de contracte, a cavall entre el primer i el segon es el de representant. en aquest cas, la relacio laboral es formalitza a traves d’un contracte en el que s’especifica quines son les activitats mercantils que es duran a terme. pel que fa a les indemnitzacions, es fixen d’acord amb el previst de caracter general.
queda clar doncs que abans de comprometre’ns amb una feina hem de tenir clares les condicions i no deixar que la desesperacio per trobar qualsevol cosa ens jugui una mala passada.
imatge | rahego...
Per Sheyla Corredera, a 4 de febrer de 2010
...urar la seva futura vida laboral.
la majoria de les empreses juga amb aquest tipus de contractes, assegurant que si l'estada a l'empresa de la persona en questio es satisfactoria pensaran en ell/a en quant existeixi una vacant disponible que s'ajusti al seu perfil. pero son molt pocs els afortunats, ja que la majoria acaba el seu contracte i ni tan sols son renovats per un curt periode de temps. de fet, quan un estudiant en practiques ha complert el maxim de temps en l'empresa es obligacio dels empresaris contactar-lo com a treballador normal i corrent, el que inclou un salari digne, aixi com vacances, pagues extra, etc.
possiblement aquest tipus de situacions les creem nosaltres mateixos, es a dir, som massa joves per saber si el que ens diu el departament de recursos humans es cert o no. estem molt segurs de nosaltres mateixos i creiem que si ens esforcem i donem el 100% quan de treball es tracta tindrem una recompensa, un contracte de treball. pero a quanta gent coneixeu que hagi tingut tanta sort? la motivacio dels est...
Per Redacción, a 15 de juliol de 2010
...contracte previ per a no trobar-se amb cap situacio descoratjadora. la ugt no nomes recomana aquest contracte previ, sino tambe focalitza en que els temporers han d'utilitzar els transports autoritzats i les linies regulars d'autobusos, ja que els transportistes pirates no ofereixen garanties de trasllat.
salari i horaris la verema francesa
el salari estara relacionat amb el departament de destinacio i la categoria professional contractada. pot ser tallador, buidador o portador. pero el salari a cobrar no podra estar sota del salari minim interprofessional (smic), el valor es de 8,82 euros per hora de treball.
i si. aquest valor fa que les persones prefereixen treballar en una verema francesa que en una espanyola, ates que la millor paga a espanya esta en 7,70 euros per hora de treball.
quant a la jornada laboral, es de 35 hores setmanals i els veremadors rebran una millora salarial del 25% per jornades de 43 hores setmanals i del 50% si les hores extraordinaries sobrepassen les 43 hores de jornada.
incentius extres de la verema francesa
s'atorgaran prestacions familiars per cotitzar al pais vei. les families amb dos fills menors de 16 anys percebran una prestacio de 123,92 euros al mes. les que tinguin tres fills rebran 282,70 euros mensuals, i se li sumara 158,78 ...
Per Redacción, a 15 de març de 2010
...contracte: en general el contracte laboral es per 6 mesos, en inclou un periode de prova per 90 dies
passaport i altres documents: els candidats han de tenir un passaport valid, previament a ser embarcats en un creuer. a vegades es necessari tramitar visats, com la c1-d visa per tripulants de creuers i avions i que serveix per desembarcar o embarcar als estats units. si encara que no ho creguis tambe has de tenir visa per estar en un vaixell.
remuneracio economica: el salari i les propines o comissions son pagades a bord, en dolars americans o euros, depenent de la companyia. els salaris mensuals varien d'acord a la vacant a ocupar i les responsabilitats. el salari minim es de $ 600 dolars i es pot guanyar fins a $ 4.700 $ per mes. definitivament la paga es un dels factors mes atractius per inclinar-se a postular per aquest tipus de treball.
a mes, els passatgers solen deixar propines pels serveis adquirits dins del vaixell, que ronden el 15% del total de la despesa i que incrementa el sou dels treballadors. d'aquesta manera, els treballadors cobren una mensualitat fixa, mes una part variable que es nodreix dels 'agraiments en efectiu' dels turistes. en altres casos aquest increment es produeix gracies a comissions derivades de la vend...
Acomiadament disciplinari, en què consisteix?
En aquets tipus d’acomiadament s’argumenta que el treballador a comés faltes disciplinàries com faltes d’assistència o desobediència
Per Neus Medina, a 7 de gener de 2011
...que consisteix i quins efectes te; si no estem suficientment informats del tema sempre podem acudir a alguna assessoria perque ens informin dels termes legals. pero es important que ens informem be abans de firmar qualsevol document.
si entrem en termes d’acomiadament, per exemple, trobem que existeixen molts tipus de formes de rescindir el contracte d’un treballador. avui parlarem de l’acomiadament disciplinari, que es porta a terme quan l’empresa decideix extingir la relacio laboral amb un treballador en base a alguna causa disciplinaria com faltes d’assistencia o desobediencia en el treball. el proces que es segueix per formalitzar aquest tipus d’acomiadament es el seguent:
el primer que exigeix la normativa es que els acomiadaments han d’estar comunicats per escrit, mitjancant “la carta d’acomiadament”; una carta en la que han de constar: els fets que motiven l’acomiadament i la data a partir de la qual tindra efectes. amb aquesta carta, el treballador tindra la pos...
Per Xavi Villalvilla, a 20 de octubre de 2009
Els cursos subvencionats, una opció interessant
En temps complicats en el terreny econòmic i laboral cal buscar el màxim dinamisme nostre per tal d'estar més preparats per ...
Per Redacción, a 24 de abril de 2010
.... el que si et caldra, aixo si, es una experiencia previa com a dependent i, preferencialment, en el mateix sector de joi d'art.
entre barcelona i girona estem parlant d'un total de 13 botigues on podeu obtenir un lloc, sobretot pensant en l'epoca d'estiu. no penseu que es una feina temporal, doncs l'oferta parla de contracte indefinit, per tant no sera una substitucio a l'estiu sino que tindra continuitat.
amb el temps, joi d'art anira creixent al territori catala, tambe te una botiga a lleida i l'obertura de noves botigues us pot donar l'oportunitat de fer-vos carrec d'alguna si l'empresa esta satisfeta de la vostra feina. a la seva pagina web podeu buscar el contacte per a treballar a les seves botigues.
foto: blog joi d'art...
Per Redacción, a 18 de febrer de 2010
El Corte Inglés
La seva xifra de negocis el 2007 va anar de 15.855 milions d'euros. Els beneficis d'explotació van arribar els 887, 57 milions d'euros i el benefici net va ...
Seccions
- Consells (60)
- empresa (36)
- Formació (35)
- General (11)
- ofertes de treball (45)
- Professions (61)
- Remuneració (12)
- Remuneració (3)
- Temes clau (49)
