FeinesPerTreballar.cat
Bloc sobre treball i formació, dirigit a contractadors, treballadors, busquin o no... 

Articles etiquetats amb ‘Calcular atur’

Temes clau

Calcular l’atur

T'ho expliquem pas a pas
Per , a 16 de febrer de 2010
...calcular les contingencies comunes que la seva empresa pagava per ella a la seguretat social. una vegada identificades les bases, s'han de sumar totes i es divideixen entre 180 per a obtenir la base reguladora diaria de la prestacio per atur del subjecte. a aquesta quantia cal aplicar-li dos tipus de deduccions: les aportacions a la seguretat social, i les retencions a compte de l'irpf. de totes maneres, tots els calculs queden subjectes a uns limits minims i maxims que l'inem fixa anualment. aixi per a aquest any, cap prestacio per atur sera inferior a 482,44 euros en el cas que el sol·licitant no suporti carregues familiars, ni a 645,26 si l'aturat te fills menors de 26 anys que percebin rendes inferiors a 600 euros mensuals. per contra, la quantia de l'atur que s'ha de rebre mai excedira 1.055,33 si no es tenen descendents menors, ni 1.356,86 en el cas que el sol·licitant tingui dos o mes fills menors. durant quant temps es rep prestacio el periode de temps en el qual l'aturat te dret laboral a rebre l'atur es calcula en funcio de les cotitzacions realitzades en els ultims sis anys, i sempre que no s'hagin tingut en compte per a prestacions anteriors, ja que si es gaudeix en una ocasio de l'atur la cotitzacio no es guarda sino que es perd per a futures sol·licituds. aixi, com mes temps hagi cotitzat el treballador mes mesos d'atur acumulara. ara be, com en tot, hi ha uns limits. i en aquest cas, es fixa en els 2.160 dies, uns 6 anys cotitzats donen dret a gairebe dos anys de prestacio d'atur; en concret, a 720 dies. de qualsevol forma, aquesta es l'escala de temps que estableix l'inem per a atorgar les prestacions d'atur: tramitar l'atur, pas a pas el mes important i el primer que s'ha de fer es decidir i coneixer que es el que es pot fer. si s'...
Comentaris (0)
Temes clau

Baixada de l’atur a Catalunya

Les dades apunten a una possible remuntada de l'atur
Per , a 1 de juny de 2010
...atur. aquesta baixada de l'atur a catalunya representa gairebe el 43% del descens que s'ha produit en el conjunt de l'estat. en aquests moments, a falta de dades del mes de maig, a catalunya el nombre total de treballadors i treballadores en atur es de 593.656. tot i que hagi baixat l'atur, encara hi ha massa persones que no troben una feina, i s'ha de continuar treballant en poder activar aquest nombre d'aturats. val a dir que catalunya es la comunitat autonoma on mes ha baixat l'atur en el mes d'abril, seguida d'andalusia. tambe cal apuntar que els catalans hem registrat, per tercer mes consecutiu, un augment de 15.221 persones afiliades a la seguretat social. dades que confirmen una remuntada laboral, esperem que continui en aquesta linia ascendent. d'altra banda tambe cal esmentar que durant els quatre primers mesos de l'any 2010 el nombre de contractes realitzats ha crescut un 4,4%. tot i que a primera vista no sembli massa, hem de comparar aquest percentatge amb el de l'any anterior, quan a 2009 havia disminuit un 31,1%. aixi, nomes ens queda esperar els resultats del mes de maig per tal de saber si aquest fet ha estat una remuntada real, o be es tracta d'una dada que no ens aporta res als treba...
Comentaris (0)
Temes clau

Pagament únic de la prestació per atur

Per , a 19 de març de 2010
...atur molta gent s'ha preguntat si quan es queda sense feina pot demanar cobrar de cop tota la prestacio o subsidi de l'atur per muntar un negoci o una activitat professional per compte propi. aixo es el que es coneix com capitalitzacio o pagament unic de la prestacio per atur. es clar que com a requisit i...
Comentaris (0)
Remuneració

Subsidi per a persones sense feina

Totes les tipologies i possibilitats
Per , a 19 de febrer de 2010
...atur per a: a) treballadors que han esgotat la prestacio contributiva per atur i tenen responsabilitats familiars. b) treballadors que han esgotat la prestacio contributiva per atur, majors de 45 anys en la data d'aquest esgotament i no tenen responsabilitats familiars. c) treballadors emigrants retornats. d) treballadors que, al produir-se la situacio legal d'atur, no han cobert el periode minim de cotitzacio per a accedir a una prestacio contributiva. e) alliberats de preso. f) treballadors declarats plenament capacos o han perdut la condicio de pensionista d'incapacitat per milloranca d'una situacio de gran invalidesa, incapacitat permanent absoluta o total per a professio habitual. g) subsidi especial per a treballadors que hagin esgotat la prestacio contributiva per atur de 24 mesos i siguin majors de 45 anys en la data d'aquest esgotament. h) subsidi per atur per a treballadors majors de 52 anys. i) subsidi especial per a treballadors majors de 45 anys que havent extingit la seva relacio laboral com fix discontinu o per a la realitzacio de treballs fixos i periodics que es repeteixin en dates certes, es trobin en algun dels seguents suposits: - haver esgotat una prestacio contributiva de 24 mesos de durada i tenir 45 anys en la data d'esgotament de la prestacio. - haver esgotat una prestacio contributiva de qualsevol durada, haver cotitzat com fixos discontinus inclosos els quals realitzin treballs fixos i periodics que es repeteixin en dates certes, un minim de nou anys al llarg de la seva vida laboral, i tenir 45 anys en el moment de sol·licitar el subsidi. prioritats en la percepcio dels subsidis ates que existeix un pressupost limitat per a atorgar subsidis per atur, existeix, en consequencia, un ordre de prioritats per a la percepcio de subsidis que esta reglat de la seguent manera: - el «subsidi per atur per a treballadors majors de 52 anys» sera preferent al reconeixement de qualsevol altre subsidi. - el reconeixement d'un «subsidi especial per a treballadors majors de 45 anys que han esgotat una prestacio per atur de 24 mesos» sera preferent al d'un «subsidi per a treballadors que han esgotat la prestacio contributiva per atur i tenen responsabilitats familiars» i al de «subsidi per a treballadors majors de 45 anys que han esgotat una prestacio per atur sense responsabilitats familiars», perque es mes...
Comentaris (2)
Consells, Temes clau

Ajuts per a famílies amb pares i mares a l’atur

Algunes opcions per a superar millor la situació actual
Per , a 17 de setembre de 2009
...atur, amb la qual cosa moltes families disponsen de molts pocs ingressos per a mantenir la seva llar. es per aixo que no cal oblidar algunes ajudes que tant el govern espanyol com la generalitat de catalunya ens pot donar en aquest temps. en primer lloc, amb l'atur cal acollir-se al pagament corresponent pels anys treballats i, posteriorment, al subsidi un cop s'acabi l'atur. malgrat aquestes dues ajudes, hi ha families que ja les han exhaurit i tenen infants al seu carrec. en aquest cas, un dels primers consells que us doneu es que aneu a la delegacio de serveis socials del vostre districte. alla avaluaran la vostra situacio, els vostres ingressos, si teniu infants al vostr...
Comentaris (4)
Consells, Temes clau

Carta de baixa voluntària

Vull deixar la feina, però no sé com
Per , a 18 de gener de 2010
...atur. aixo es molt important, ja que al marxar voluntariament no teniu dret a que l'empresa us arregli els papers i aixi poder cobrar l'atur. tot i aixi, si la vostra decisio es irrevocable la vostra carta ha de tenir aquests punts: ?-la direccio de l'empresa o les dades de la persona a la que us dirigiu. ?-lloc i data. ?-la rao de la carta, es a dir, de la baixa voluntaria. ?-la vostra firma. ?-la firma de la persona a la que us dirigiu. es necessari que feu una doble copia de la carta, una per l'empresa i l'alta per vosaltres, ja que mai sabeu si la necessitareu en un futur. tot i aixi aqui us deixo una direccio on podeu trobar un model. no es necessari que sigui exactament igual, ja que hi ha molts tipus de baixes. depenent de l'empresa on treballeu es possible que la relacio amb els vostres superiors sigui bona i pacteu la baixa, per exemple. pero tambe pot ser que la baixa sigui per motius de mobbing laboral i no sigui possible arribar a cap acord entre empresa i treballador. val a dir que moltes empreses es troben preparades per aquest tipus de situacions. normalment el departament de recursos humans te redactades cartes de baixa voluntaria on nomes cal anar omplint els buits per tal de presentar la baixa. aquesta es la situacio mes habitual, pero el mon em...
Comentaris (0)
ofertes de treball

Ofertes de feina especialitzades, també a la xarxa

Per , a 23 de agost de 2011
feina per a directius les ofertes de feina entren a diari per grans quantitats a la xarxa. internet i totes les pagines dedicades a la recerca de feina s'han convertit en un gran espai per a les persones en atur o que busquen una millora professional. en moltes ocasions es pensa que les bors...
Comentaris (0)
Consells

Aplicacions per a iPhone, negocis creixents

Algunes de les darreres novetats
Per , a 10 de desembre de 2009
... avisos sobre els radars fixes, sino que pot informar dels radars mobils en temps real. i per acabar, el mes destacat es el nou gps de tomtom, que finalment ha portat el seu sistema de navegacio a l’iphone. podem utilitzar-lo en mode apaisat o vertical, mante les instruccions guiades per veu, les rutes intel·ligents i l’agenda per a calcular el cami mes rapid des d’alla on ens trobem fins a qualsevol dels nostres contactes....
Comentaris (0)
Professions
Un perfil de professional molt buscat al mercat

Es busquen traductors (i intèrprets)

Per , a 17 de setembre de 2009
...stan buscant nous professionals per a completar la seva cartera. el millor del cas es que no t'has de traslladar a madrid, que es on estan ells, sino que, gracies al mercat dels autonoms (els traductors autonoms son la majoria) es pot treballar perfectament des de catalunya. potser es (i aixo es una opinio) una de les professions amb menys atur. si estas en el proces de buscar feina podries plantejar-t'ho, no creus? foto: world resources institute staff a flickr...
Comentaris (3)
ofertes de treball

Inem.es t’ajuda a buscar feina

Ara sota el nom de RedTrabaj@
Per , a 17 de febrer de 2010
...pcions que incorpora el portal son la possibilitat de guardar diversos curriculums, accedir a una gran varietat d'ofertes de treball catalogades, donar-se d'alta com a demandant d'ocupacio o renovar aquesta demanda quan fos necessari. a red trabaj@, com anteriorment en inem.es, un treballador que es trobi en situacio legal d'atur podra registrar-se sense necessitat de fer aquestes llargues cues que moltes vegades hem vist enfront de l'institut per a sol·licitar la prestacio. la prestacio es calculara de manera automatica, en el mateix instant que se sol·licita i sera reconeguda des d'aquest instant per a abonar les quantitats que corresponguin segons el seu dret. una vegada realitzat el tramit en linia, el sol·licitant podra descarregar i imprimir la resolucio aprovada de la seva presentacio per a comencar a cobrar, des del mes seguent sense necessitat de fer cap altre tramit per a aixo. pero en l...
Comentaris (1)

  

Cursos en www.aprendemas.com
FORMACIÓN
Cursos - MBA - Idiomas

 

Seccions

Canals

Sindicació

Afegeix aquest bloc al teu lector de feeds

Què és un lector de feeds?

Correu Electrònic:

Xarxa de blocs Weblogs.cat

Enllaços d'Interés

© Copyright 2012, SmallSquid.com. Xarxa de blocs, SEO i Webs 2.0

Weblogs.cat està gestionat amb WordPress

Creative Commons - Some Rights Reserved
 
Un proyecto realizado por Blogestudio