...baixa, per exemple. pero tambe pot ser que la baixa sigui per motius de mobbing laboral i no sigui possible arribar a cap acord entre empresa i treballador.
val a dir que moltes empreses es troben preparades per aquest tipus de situacions. normalment el departament de recursos humans te redactades cartes de baixa voluntaria on nomes cal anar omplint els buits per tal de presentar la baixa. aquesta es la situacio mes habitual, pero el mon empresarial es molt divers i les maneres de tractar als treballadors tambe.
per acabar desitjar molta sort a tots aquells que hagin decidit empendre una nova vida laboral i pels que s'ho estiguin pensant us recomano que fins que no tingueu firmat un nou contracte no firmeu la baixa voluntaria perque us podeu quedar sense res. lliure eleccio, doncs.
foto: oficina per vmiramontes a flickr...
Afegir a Del.Icio.Us


