Treballa a Andorra
Són moltes les persones que en aquesta mala època per buscar feina decideixen travessar fronteres i buscar un salari a propers o llunyans territoris. Un dels destins més freqüents dels catalans és Andorra. El principal motiu per anar a treballar al Principat d’Andorra és la possibilitat d’adquirir experiència en el àmbit laboral triat i amb un sou digne. El país dels Pirineus té la necessitat de contractar treballadors estrangers per desenvolupar totes les tasques d’un Estat propi, així ofereixen més sou per competir amb els salaris d’Espanya o França.
També cal afegir que al tractar-se d’un entorn laboral petit s’han de desenvolupar diferents tasques dins la feina, així en poc temps et formes en diferents aspectes i obtens una experiència més gran en el sector triat. Aquesta experiència i el currículum que obtindràs serà essencial en el futur, ja que et permetrà buscar altres llocs de treball més a prop de casa, si és el que busques, clar, ja que hi ha molta gent que s’enamora del país i decideix quedar-s’hi. I, molt important, tindràs una retenció molt més petita que a tota Espanya, per la qual cosa el teu sou et rendirà molt més. I, per ser resident del país, tindràs descomptes importants a moltes botigues.
Andorra és un país petit i tranquil, són ben poques les ocasions en les que hi ha episodis de violència o atracaments, aquest és un altre dels motius pels quals la gent decideix treballar al Principat, i és que la qualitat de vida millora en més d’un aspecte.
Per a les famílies amb nens petits les institucions andorranes disposen d’un gran ventall d’activitats pels més petits, així com ajudes per les famílies, un exemple el podríem trobar en els horaris que fan compatible la vida laboral i familiar.
A més, ofereix un complex molt ampli en torn el comerç, la calma i pau que regalen les muntanyes, aquesta combinació juntament amb els salaris i la possibilitat d’aprendre una professió fa que molts catalanoparlants decideixin traspassar la frontera i buscar-se un lloc a Andorra. Al hivern, els amants de l’esquí obtenen descomptes pel fet de viure a Andorra, i a l’estiu els dominis transformen les pistes en territori per ciclistes i caminants, i les valls en parcs infantils on conèixer la natura en primer pla.
En definitiva Andorra ofereix la possibilitat de viure en un ambient de poble amb les comoditats de les grans ciutats, en relació el món laboral les possibilitats econòmiques i de creixement són més altes que als seus països veïns.
Així que ja ho saps, si estàs buscant feina i no trobes el que busques a Catalunya intenta traspassar fronteres i buscar el futur en altres territoris. Com et dic, Andorra és una bona destinació, un bon lloc on poder viure.
Foto: Jaume Meneses a Flickr
Afegir a Del.Icio.Us
4 Comentaris en “Treballar a Andorra”
JA! JA! JA ! coneixeu andorra? em sembla que no teniu ni idea de lo que esteu comentant! jo visc a andorra i us puc dir que res d´aixo es sert!
M´agradaria sapiguer quin son els descomptes que tenim…soc nascuda aqui i mai a la meva vida m´han fet cap descompte! per no parlar dels sous…
No no. Andorra no és cap paradís i es mortalment aburrit. No hi ha atur, ni ajudes, (irrisòries i anant a tots els bancs del pais cada dos per tres), els horaris son de por, els supermercats, menys un, caríssims, molt més que a Espanya, la roba, una mica més barata però aniràs igual que tothom perque a tot arreu hi ha la mateixa, no hi oci cultural apenes, ni pels nens, no tenim descomtes especials, el 10% siguis o no del pais, hi ha llocs on et trobes la roba que no s’ha venut per rebaixes a la nova temporada a preu de nova temporada. Els pisos caríssims tant de lloguer com de compra. I a sobre pràcticament no hi ha estiu. Una maravella de pais!! Estic fent el possible per marxar, abans no em mori d’aburriment o de gana…
Horaris que fan compatibles la vida laboral amb la familiar?????????? JA JA JA JA JA!!!!!!!!!!!!!!!!!
Sobretot quan tant el pare com la mare treballen en comerç. ës molt compatible si. Conec un cas concret que ña mare va demanar a l’empresa que no li posesin el mateix horari que al seu marit per poder estar amb els nens, perque es clar, si coincidía que els dos havíen de treballar el cap de setmana ja em diràs qui es queda amb els fills. Resposta de la empresa: No és el nostre problema. I com aquesta, totes. Ho sé per experiència.