
Treballar des de casa por ser de bojos
Si estàs cansat d’aguantar l’entorn de treball segurament t’has plantejat treballar des de casa i és una molt bona opció, ja que dóna molta llibertat d’actuació en quant a rutina es refereix. S’ha acabat aixecar-se dues hores abans d’entrar a treballar, vestir-te, pentinar-te, esmorzar… Si treballes a casa et pots incorporar a la feina amb el pijama, esmorzar amb calma mentre comences la teva jornada laboral, etc. No cal aguantar al company del costat que sempre fa la punyeta i tampoc veure-li la cara al teu cap, cosa que s’agraeix, però… no tot és tant bonic.
Treballar des de casa pot convertir-se en un malson. Al no tenir una rutina establerta, és a dir, uns horaris fixes, per exemple, les persones que no són amigues de l’ordre poden acabar fartes. Com que els horaris els posa un mateix, la feina es pot acumular i… pam! Hores extra, i el que és pitjor, no pots fer culpable a ningú, perquè tú ets el teu pitjor enemic. D’altra banda existeixen altres motius que fan que l’assistència al treball s’enyori. Relacionar-se amb els companys, fer un cafè i criticar al cap… aquests detalls que fan cultura d’empresa, segur que m’enteneu. Si treballeu a casa… com a molt podeu sortir a la finestra a tafanejar, però res comparat amb l’emoció que té criticar al company del costat sense que se n’adoni.
Així que advertits esteu. Personalment crec que no hi ha res millor que el treball d’oficina. Relacionar-se amb els companys, fer sopars d’empresa o treballar en equip són elements que per a mi no tenen preu. El fet d’establir relacions -bones o dolentes- amb l’entorn laboral nodreix la nostra estabilitat emocional i ens fa madurar en molts aspectes laborals. Fins i tot els malentesos són emocionants, perquè quan arribem a casa descarreguem l’estrès del dia i finalment ens relaxem. Si treballem a casa… tot queda en família, i és bo separar la feina de la vida privada.
Foto: Taula per Fabio Bruna a Flickr
Afegir a Del.Icio.Us


Comentaris de “Treballar des de casa”
Encara no s'han realitzat comentaris.