Coneixies les ETT?
Volem insistir en un tema que fa poc vam tractar, les ETT. En primer lloc cal descriure què és una ETT i sota quin tipus de règim laboral actua. Una ETT és una empresa que consiteix i centra la seva activitat per disposar els seus treballadors a una altra empresa. Aquests treballadors són contractats temporalment i val a dir que aquesta transferència només es podrà realitzar a través de les ETT autoritzades segons la llei. Les ETT no van ser legalitzades fins l’any 1994, ja que la contractació temporal de treballadors era una pràctica il·legal al nostre país. Possiblement sempre que sentim a parlar de les ETT el nostre imaginari reacciona amb cert rebuig i és que no fa tants anys es considerava com a tràfic de mà d’obra.
Però els temps canvien i ja que s’han legalitzat les ETT nosaltres hem de ser capaços de conviure amb aquest tipus de règim laboral i aprofitar al màxim el que se’ns pugui oferir. Per tant, hem de veure els avantatges on de primeres no els trobem. De primeres, de cara als treballadors els avantatges que presenta és que principalment podem entrar al món laboral amb més facilitat, i tenint en compte com està la cosa no es pot ser tan selectiu. Podem treballar en vacances i així guanyar uns calers extra, que mai n’hi ha prous.
També tenim la possibilitat de trobar vàries feines i combinar-les i per últim, les ETT ofereixen la possibilitat de flexibilitzar la feina. Naturalment no tot poden ser avantatges, de fet hi ha més inconvenients i no és per ser pessimista. Al ser un treballador d’ETT no es pot gaudir dels beneficis salarials, ja que no et paga l’empresa per la que treballes directament, sinó per la que t’ha facilitat el contacte amb l’empresa. Per tant, tot i que facis la mateixa feina que el company del costat és possible que guanyis menys.
També hi ha retards en el pagament del salari i al estar sempre a disposició de l’ETT no tens vacances. La majoria dels treballadors contractats per una ETT esperen acabar trobant un treball estable i per aquesta raó són capaços de treballar durant les vacances albergant una falsa il·lusió de treball segur.
Aquests són els avantatges i els inconvenients que té treballar per ETT. Òbviament cadascú escollirà el que millor cregui segons les seves necessitats laborals i la urgència d’ingressar un salari, però un cop informats podeu decidir el que volgueu. Una última apreciació: prepareu-vos per l’explotació laboral… molta sort i paciència.
Afegir a Del.Icio.Us
Comentaris de “ETT: avantatges vs inconvenients”
Encara no s'han realitzat comentaris.