FeinesPerTreballar.cat
Bloc sobre treball i formació, dirigit a contractadors, treballadors, busquin o no... 

Posts from juliol de 2014

empresa

Infojobs: “les empreses tracten com carn als treballadors”

Les companyies espanyoles maltracten als aspirants
By , on 24 de juliol de 2014

Les empreses espanyoles tracten com a “carn” als candidats en els processos de selecció, la qual cosa està portant a molts aturats a deixar la cerca activa d’ocupació, segons ha assegurat el director general del portal de cerca de feina Infojobs, Jaume Gurt. El document ‘Informe sobre l’Estat del Mercat Laboral Español’ apunta que encara que les vacants laborals recollides al portal van augmentar un 10% en 2013 (85.637 més, fins a les 973.033), els candidats inscrits van decréixer un 5% respecte a l’any anterior.

El director del portal Infojobs ha assegurat que s’ha produït un canvi important en la forma com les empreses tracten els treballadors alhora de cobrir una vacant. Segons Gurt, al 2008 les empreses cuidaven als candidats perquè competien amb altres companyies per aconseguir reclutar als millors professionals en la seva plantilla. Després de cinc anys de crisis, i amb gairebé sis milions d’aturats a Espanya, “es tracta a la gent com a carn, com a carn de canó, se la fa sentir malament”.

Actualment, en cada consulta semestral que Infojobs realitza entre alguns dels candidats, els usuaris del portal asseguren sentir-se tractats sense respecte per part de les empreses. “Quan se’ls pregunta per la seva percepció es queixen que en les entrevistes ni els miren a la cara, no saben qui són. Abans, almenys, se’ls agraïa l’haver-se presentat”, assenyala Gurt. Tanmateix, les empreses mantenen un silenci absolut amb les persones que entrevisten, fent-les sentir invisibles. Des d’Infojobs s’afirma que aquesta circumstància es produeix “sistemàticament” i que “el rar és que tinguin deferències”. Continue reading »

Comments (0)
empresa

‘Activa’t’, la plataforma de Google per buscar feina a empreses tecnològiques

Google ajuda a buscar feina i formar a joves espanyols
By , on 16 de juliol de 2014

L’empresa Google ha llançat la plataforma ‘Activa’t’ en col•laboració amb el Ministeri d’Indústria, tretze universitats espanyoles i altres entitats tant públiques com a privades amb l’objectiu d’ajudar als joves a buscar ocupació i desenvolupar competències tecnològiques, tan demandades al mercat laboral. Des de Google s’ha destacat el potencial d’aquest projecte alhora d’ajudar als joves espanyols a trobar una ocupació en el camp de les noves tecnologies.

La plataforma ‘Activat’t’ té el un gran potencial per a Google ja que ha estat engegat en un moment “grans canvis”, i alhora per ajudar als joves a adquirir competències digitals que els permetin trobar treball o crear la seva pròpia empresa. I és que Internet, que s’ha convertit en un instrument bàsic tant per a ocupadors com a empleats, ofereix nombroses eines per formar-se i trobar ocupació o emprendre un projecte empresarial.

La iniciativa ‘Activa’t’ de Google és accessible des de la direcció google.es/landing/activate, i disposa de la col•laboració de la plataforma Red.es, el portal d’ocupació infoempleo.com, Universia, IAB o l’Escola d’Organització Industrial (EOI). Entre altres funcions, ofereix recomanacions i consells diversos per preparar un bon currículum o realitzar una entrevista en una empresa tecnològica. A més, assessorament i formació gratuïta, amb breus cursos massius “en línia”, i la inscripció en altres presencials, segons els seus responsables. Continue reading »

Comments (0)
Formació

ADE va ser la carrera amb més ofertes laborals al 2013

Un estudi d’Addecco mostra les tendències del mercat laboral
By , on 9 de juliol de 2014

La carrera d’Administració i Direcció d’Empreses (ADE) va ser la titulació amb major demanda laboral durant 2013 a tota Espanya, segons un informe elaborat per l’empresa de treball laboral Addeco. Els titulats en ADE va acaparar el 4,5% de les ofertes per a llocs de feina d’alta qualificació en tot el país, per davant d’Enginyeria Tècnica Industrial, amb un 3,5% (especialitat que desapareix després de la implantació del Pla Bolonya), Enginyeria Industrial, amb un 3,4%; seguida d’Enginyeria Informàtica, amb un 3,2% de les ofertes laborals.

ADE es torna a col•locar com la carrera amb major sortida laboral, pujant tres punts pel que fa a 2012. Per darrere, se situen les enginyeries industrial i informàtica i, immediatament després, Economia, amb un 2,4% del total d’ofertes publicades; i Dret, amb un 1,9%. A continuació, segueixen Enginyeria Tècnica Informàtica (en desaparició) amb un 1,8% dels llocs de treball; i Enginyeria de Telecomunicació, amb 1,5% del total d’ofertes laborals. Els següents llocs estan ocupats per Relacions Laborals (1,4%), Medicina (0,8%), Farmàcia (0,7%) i Química (0,6%).

En el “top 20″ de les titulacions que van sumar un major nombre d’ofertes d’ocupació també se situen Enginyeria Automàtica i Electrònica Industrial, amb un 0,6%; Biologia; amb un 0,5%; o Matemàtiques, amb un 0,5% de l’oferta laboral privada. Algunes de les carreres que més ofertes han registrat aquest darrer 2013 coincideixen amb les ocupacions més buscades per les empreses i que compten amb uns nivells de competència baixos. Continue reading »

Comments (0)
Temes clau

Joves desocupats, però actius

Els joves espanyols aturats segueixen formant-se o buscant feina
By , on 2 de juliol de 2014

La desocupació juvenil és una de les principals preocupacions de la Unió Europea, dada que en països com a Espanya pot arribar a suposar que un de cada dos joves menors de 30 anys no té cap tipus de feina remunerada. En concret, la població jove a Espanya és de 3,9 milions de persones, de les quals el 42% estan a l’atur; un percentatge més acusat en el tram de joves de 20 a 24 anys, on el 51% està en situació de desocupació.

Així doncs, els joves en aquesta franja d’edat tenen dos opcions: ocupar el temps amb altres activitats no remunerades o seguir amb una feina que, en la majoria de casos, no és suficient per viure amb independència dels pares. L’informe InfoJobs ESADE 2013 revela que aquesta desocupació impulsa als joves a buscar altres formes per ser més atractius de cara a la incorporació al mercat laboral.

  • Emprenedors: el 24% dels joves estan pensant a emprendre i començar un negoci propi per tindre una sortida laboral, ja sigui pel seu compte o associant-se amb altres professionals. L’objectiu es desenvolupar un projecte propi que pot ser mitjançant la via ‘freelance’ o constituint-se com a autònom i així abandonar la llista d’aturats.

Continue reading »

Comments (0)

Sections

© Copyright 2019, Blogestudio. Red de blogs, SEO and Webs 2.0

Powered by WordPress

Creative Commons - Some Rights Reserved
 
Un proyecto realizado por Blogestudio