FeinesPerTreballar.cat
Bloc sobre treball i formació, dirigit a contractadors, treballadors, busquin o no... 

Posts from novembre de 2011

ofertes de treball

Comença la campanya de Nadal, què et sembla treballar a l’FNAC?

L’empresa busca treballadors temporals per cobrir l’augment de demanda del mes de desembre
By , on 24 de novembre de 2011

S’apropa la temporada de Nadal i les tendes comencen a buscar personal extra per fer front a l’increment de compres i clients que tindran el mes que ve. Tot i que és una feina de curt termini que no soluciona greus problemes econòmics si que és una ajuda per aquelles persones que vagin més justes a final de mes o que vulguin o necessitin un increment puntual dels seus ingressos. Les tendes de joguines, de roba o d’equips electrònics són les que més demanda de treballadors tenen durant aquestes dates i, per tant, són el primer objectiu que t’has de marcar si vols trobar feina.

Comença la teva escalada a una de les companyies líders d'Europa

Una de les opcions que tens és enviar el teu currículum a les tendes FNAC, la companyia líder europea en la distribució de productes d’oci cultural i tecnològic. El fet que la tenda tingui tantes seccions, entre les que trobem música, literatura, so o imatge, provoca que necessiti persones amb diferents perfils professionals que siguin capaces d’aconsellar i ajudar als clients a adquirir els seus productes. A mode d’informació tècnica, cal ressaltar que FNAC pertany al grup PPR del que també són part marques com Puma, Gucci, Balenciaga o Yves Saint Laurent.

Continue reading »

Comments (1)
Professions

La taxa de mobilitat, un bon termòmetre de la crisi

El nombre de persones que marxaren de la seva província per treballar fora va baixar molt el 2009, però ha patit un esperançador increment el 2010
By , on 21 de novembre de 2011

L’any més crític de l’ocupació per causa de la crisi va ser l’any 2009, aquesta data negra en temes de treball va afectar a moltíssimes persones, que van veure com en pocs mesos es quedaven sense treball i sense ingressos. El nivell de contractació va baixar en picat i de la mà també ho va fer la taxa de mobilitat. Aquesta taxa descriu la relació entre les taxes d’entrada i de sortida; és a dir, entre el nombre de contractes que es fan a persones que no són de la província i el nombre de contractes que es fan fora de la província a persones que sí són d’allà.

Cada dia són moltes les persones que agafen el cotxe per anar a treballar a Barcelona

Pel contrari, el passat 2010, l’últim any del que es tenen dades, es va comprovar com la mobilitat geogràfica tornava a remuntar i a agafar la tendència ascendent que es seguia en els anys previs a la crisi. De fet, els contractes que suposen un desplaçament han crescut més del que ho ha fet la contractació en general i han aconseguit situar la taxa de contractació provincial en el 12’23, una xifra que supera la de 2009 però que encara és inferior als anys de bonança.

La província amb major taxa de mobilitat és, any rere any (i el 2010 no és una exceció), Guadalajara, amb un 29’64. Entre les que la tenen menor troben Astúries i Badajoz, que són emissores i Barcelona, que és una de les més receptores. Així, veiem com hi ha fluxos continuats i permanents entre zones receptores i emissores.

Pel que fa a les xifres, l’any 2009 el nombre de contractes de mobilitat va caure un 18’26% respecte a l’any anterior, però el 2010 es va reduir aquesta caiguda i es va pujar un 4’5%. D’aquesta forma i després de fer els càlculs adients, sabem que la taxa de mobilitat el 2009 era de 12’04 i que la de 2010 era de 12’23.
Continue reading »

Comments (0)
Formació

Sortides professionals dels estudis de matemàtiques

A més de la docència trobem les finances, el màrqueting o l’administració d’empreses
By , on 14 de novembre de 2011

Saber quines són les sortides professionals reals dels estudis que estem pensant cursar és un dels aspectes més importants a l’hora de decidir-nos per un àmbit o un altre. Normalment, les universitats presenten un esquema amb les sortides professionals bàsiques, tot i que també teòriques, de les que podran gaudir els recent llicenciats; tots sabem però, que a l’hora de la veritat el lloc de treball que s’aconsegueix pots ser o no semblant al que et van presentar el primer any.

T'agraden les matemàtiques?

En aquest sentit els estudiants o futurs estudiants de matemàtiques tenen un gran avantatge ja que la Real Societat Matemàtica Espanyola (RSME) va elaborar fa uns anys un estudi sobre les sortides professionals dels estudis de matemàtiques. L’estudi es diu, ‘Salidas Profesionales de los Estudios de Matemáticas: Análisis de la Inserción Laboral y Ofertas de Empleo’, i la societat el va tirar endavant a instàncies de l’Agencia Nacional d’Avaluació de la Qualitat i l’Acreditació (ANECA). El perquè de la seva elaboració el trobem en que l’any 2007, quan es va fer, feia ja uns anys en que en els estudis de matemàtiques hi havia cada cop més alumnes; potser per la seva fama de difícils, potser per la quantitat d’anys que es necessiten per aprovar-la. Sigui com sigui les xifres eren les que eren i un informe valorant les sortides professionals reals podia donar una empenta al sector.

Continue reading »

Comments (0)
Consells

La carta de motivació, la millor arma per aconseguir un treball

Bona ortografia, cordialitat i escriptura amena: els secrets de l’èxit
By , on 10 de novembre de 2011

Per aconseguir una feina no n’hi ha prou amb entregar un bon currículum. La carta de motivació està guanyant cada cop més protagonisme, fins al punt que en moltes ocasions el contractant la llegeix abans i tot de donar-li un cop d’ull al currículum. Perquè? Per que en ella ens retratem a nosaltres mateixos; entre línies i sense adonar-nos deixem que el lector sàpiga molt més de nosaltres que si es limita a llegir el conjunt de dades i xifres que conté el nostre currículum personal i professional. I això és un arma de doble fil.

Que la persona que llegeixi la teva carta de motivació no tingui cap dubte que ets el perfecte candidat

Sabedors doncs de la importància que la carta de motivació té, sobretot avui dia en que la competitivitat per aconseguir un lloc de feina es troba en el seu màxim exponent, em de preocupar-nos de que el document estigui ben redactat i que en poques línies mostri el millor de nosaltres.

Els encarregats de recursos humans tenen desenes de currículums al dia per llegir; per això, la nostra carta de motivació no pot ser molt llarga i ha d’estar escrita en un to cordial però amè, alhora que positiu. Pensa que si a la segona línia avorrim al nostre lector simplement passarà la nostra carta i començarà amb la següent.

Continue reading »

Comments (0)

Sections

© Copyright 2019, Blogestudio. Red de blogs, SEO and Webs 2.0

Powered by WordPress

Creative Commons - Some Rights Reserved
 
Un proyecto realizado por Blogestudio