FeinesPerTreballar.cat
Bloc sobre treball i formació, dirigit a contractadors, treballadors, busquin o no... 

Posts from octubre de 2011

Professions

Les professions més estressants

Els pilots d’avió i els relacions públiques encapçalen aquest rànquing
By , on 28 de octubre de 2011

Creus que la teva feina és la més estressant del món? L’estrès és una de les principals causes de baixa laboral, però encara que sembli que tots els treballs són perniciosos per la salut, hi ha diferents nivells de treballs depenent de l’estrès que produeixen. Per tal de descobrir quins són els 10 treballs més estressants CarreerCast.com va realitzar una enquesta a un grup representatiu de persones en la que s’estudiaven, entre d’altres coses, el potencial de creixement, les dades d’entrega, els viatges que es fan, la competitivitat, les exigències físiques, els perills o el contacte amb el públic.

El fotoperiodista no té horari ni oficina, va allà on està la noticia

Nosaltres analitzarem el perquè de la posició de les 5 primeres professions:

  • Pilot d’avió: Entre les causes que provoquen que sigui aquesta professió i no una altra la que es trobi en el lloc número 1 del rànquing hi trobem la responsabilitat que tenen els pilots de garantir la seguretat dels passatgers a més de complir amb un horari molt ajustat en el que les demores tenen conseqüències a gran escala. El fet que el seu treball depengui de la feina d’altres professionals, com els controladors o la tripulació afegeix punts extra a aquest estrès. Els seus horaris són molt irregulars i es troben constantment fora de casa.
  • Relacions públiques: Són els responsables directes de que la imatge de la marca o empresa que representen sigui positiva, per això el nivell d’exigència és molt alt, a la par que l’estrès. A més, el fet d’haver de tenir un contacte directe amb el client desgasta molt al treballador, que ha de ser pacient i intentar complaure’l amb tot el que pugui.
  • Executiu corporatiu: És el responsable d’establir quines seran les polítiques i estratègies que seguirà una empresa, amb la corresponent càrrega de responsabilitat que això suposa. La pressió per la presa de decisions i les llargues jornades de treball suposen un punt negatiu pel que fa a l’estrès.


Continue reading »

Comments (0)
Remuneració

Treballar a comissió

3 tipus de feina: venedor de plantilla, contracte mercantil o representant
By , on 25 de octubre de 2011

Segurament hem de buscar en la crisi la raó per la que s’estan estenent, com si d’un virus o una plaga es tractés, les ofertes de feina per treballar a comissió. I és que en aquest tipus de feina, en la que es cobra pel que es fa, es pot prescindir d’una relació laboral entre el contractant i el treballador; així, la remuneració mínima, la seguretat social, les vacances o les indemnitzacions passen a ser drets inexistents.

Si treballes picant de porta en porta te la jugues a trobar-la tancada

Les feines a comissió solen oferir una remuneració sobre la venta; es a dir, l’empresa dóna un producte a vendre al treballador i aquest haurà de servir-se de la seva cartera de clients (si és que la té) per col•locar el material. Només si es capaç de vendre el producte cobrarà un percentatge del seu preu. A vegades, molt poques, el treballador gaudeix d’un sou mínim que després complementa amb la comissió sobre els productes. Dins el tipus de treball a comissió trobem tres formes diferents de materialitzar-lo: el venedor de plantilla, el contracte mercantil i el representant.

En el primer dels casos, el venedor de plantilla, el treballador compleix un horari determinat i està sota el règim general de la Seguretat Social. La diferència amb un assalariat normal radica en la paga i és que el venedor de plantilla pot sobrar un sou normal, un sou base més comissions o només comissions, depenent del contracte. Si et toca treballar a comissió, fer-ho d’aquesta forma és el més convenient ja que es mantenen els drets laborals d’un treballador normal.
Continue reading »

Comments (0)
Consells

Portfolio Europeu de Llengües, el registre lingüístic dels europeus

Consta d’un passaport de llengües, una biografia lingüística i un dossier
By , on 14 de octubre de 2011

Gràcies a l’annexió d’Espanya a la Unió Europea ara és molt més fàcil treballar a qualsevol dels països que la formen. La lliure circulació de treballadors a través de les fronteres europees facilita el treball a l’estranger i alleugereix els tràmits que s’han de fer. Per tal d’homogeneïtzar els currículums dels treballadors europeus existeix l’Europass, que els iguala a nivell formal. Al costat d’aquest tipus de currículum podem adjuntar un Portfolio Europeu de Llengües que deixi constància del nostre nivell en les diferents llengües, així com l’experiència lingüística que hem tingut. Es tracta d’un document promogut pel Consell d’Europa i consta de tres parts: un passaport de llengües, una biografia lingüística i un dossier.

Quadre d'autoavaluació que s'inclou en el Passaport de Llengües

El passaport de llengües reflexa el que el treballador és capaç de fer en les diferents llengües que sap. Consta d’un quadre d’autoavaluació que descriu les competències i destreses de la persona en qüestió així com informació sobre els diplomes obtinguts o cursos que hagi fet i els contactes que hagi establert amb altres llengües i cultures.

Continue reading »

Comments (0)
Formació

Curs Superior de Màrqueting i Comunicació de Moda i Luxe

La revista Elle i la Fundació Complutense ofereixen aquests estudis tan especialitzats
By , on 5 de octubre de 2011

Per poder treballar d’allò que més ens agrada moltes vegades hem de fer cursos d’especialització i aprofundiment en temes concrets. Si t’agrada la moda més enllà de veure la desfilada de Rosa Clarà per la televisió i vols dedicar-te professionalment a un món tan competitiu com és el dels dissenyadors, els models i els mitjans de comunicació, la revista Elle amb col•laboració amb la Fundació Complutense té el teu curs.

Per matricular-te entra al seu portal web

El Curs Superior de Màrqueting i Comunicació de Moda i Luxe té com a principal objectiu “introduir als seus alumnes dins el panorama de les empreses de luxe analitzant les seves característiques i estudiant els elements imprescindibles per el bon funcionament de les mateixes”. Així, un cop fet el curs, els alumnes seran capaços de treballar a qualsevol empresa relacionada amb la moda i el luxe.

Continue reading »

Comments (0)

Sections

© Copyright 2019, Blogestudio. Red de blogs, SEO and Webs 2.0

Powered by WordPress

Creative Commons - Some Rights Reserved
 
Un proyecto realizado por Blogestudio