FeinesPerTreballar.cat
Bloc sobre treball i formació, dirigit a contractadors, treballadors, busquin o no... 

Posts from març de 2011

empresa, Professions

Community Manager, la unió de la comunicació i les xarxes socials

Es tracta d’una professió a l’alça en els darrers anys que ha trobat el seu lloc en el mercat laboral
By , on 25 de març de 2011

Una de les xarxes social més utilitzades és el Twitter

Les regles del joc estan canviant. Les crisis sempre venen acompanyades de canvis; canvis per sobreviure, canvis per millorar, canvis per adaptar-se. Canvis, al cap i a la fi, que configuren un escenari molt diferent de l’inicial, amb les seves avantatges i inconvenients. Si a aquesta crisi, a més, li sumem una transformació profunda de la societat a causa de les noves tecnologies, ens trobem amb una sèrie de noves professions nascudes en el si del nou escenari. Una d’aquestes feines és la de Community Manager o Social Media Manager.

Aquesta persona és l’encarregada d’establir canals de comunicació entre les empreses i els usuaris a través de les xarxes socials. A més d’encarregar-se de la gestió, dinamització i potenciació d’aquestes xarxes. I és que el naixement de plataformes com Facebook, Twitter o LinkedIn han trastocat el món de la comunicació, així com el de les empreses. S’ha fet evident que la presència d’una empresa a aquest tipus de xarxa és molt positiu i ja són moltes les que s’han pujat al tren.
Continue reading »

Comments (0)
empresa

“Si no estàs a Internet, no existeixes”; fes-te un web!

El primer lloc al que acudeix el client per demanar informació és a Internet, si no estàs a la xarxa, et trobarà?
By , on 18 de març de 2011

Fes que tothom pugui conèixer la teva empresa

La presència a la xarxa s’ha tornat avui dia, a nivell laboral, indispensable. La frase: “Si no estàs a Internet, no existeixes”, que fa uns anys ens podia semblar desmesurada és a dia d’avui una realitat, i una realitat ben seriosa. Quan escoltem parlar d’alguna empresa, volem informar-nos dels preus que ens ofereixen o quina és la seva principal tasca, no agafem el telèfon i truquem al número d’informació de la mateixa. En lloc d’això, obrim el nostre ordinador, ens connectem al seu portal web i naveguem pels seus continguts.

És per aquest motiu que no n’hi ha prou amb tenir un web. A més de tenir-lo, hem d’aconseguir que aquest sigui bo. Què vol dir que sigui bo? Us estareu preguntant, doncs que tingui una navegació senzilla, que sigui fiable i ràpid. Quan un client potencial entra al nostre portal ha de fer-se l’idea, només amb un cop d’ull, de quin és l’objectiu de la nostra feina. Per això, és molt més recomanable estructurar-la amb pestanyes i apartats que ficar tota la informació en una mateixa pàgina. Si l’usuari s’atabala amb massa lletra tornarà enrere i buscarà alguna altra opció.
Continue reading »

Comments (0)
Professions

Els herois més reals

Els liquidadors de Chernobyl donaren la seva vida per evitar una gran catàstrofe, avui són els de Fukushima els que treballen
By , on 17 de març de 2011

Reactor de la central nuclear de Chernobyl

Busquem al cinema i als llibres un món de ficció ple d’aventures, passió, compromís, valor… busquem entre els personatges d’una novel•la els nostres herois i mites, a aquelles persones altruistes i desinteressades capaços d’arriscar i donar la pròpia vida per salvar a persones anònimes, desconegudes. Són centenars els noms de personatges que trobem a la literatura que s’adeqüen a aquesta definició, centenars d’herois mitificats per la resta de mortals. En realitat però, no cal que acudim a la ficció per trobar a aquestes persones. Dia rere dia, i si mirem una miqueta al nostre voltant, trobarem a persones que compleixen aquestes característiques d’heroi, persones a vegades conegudes, la majoria anònimes, capaços de tot pels altres, fins i tot de morir.

A dia d’avui, i amb les imatges a la retina del desastre nipó, cal que recordem a un grup d’herois que la història i el pas del temps a mantingut en reserva: els liquidadors de Chernobyl. De la mateixa forma que demostrem el nostre suport als herois actuals: els liquidadors de Fukushima.

El 26 d’Abril de 1986, no fa tant, el reactor número 4 de l’estació nuclear de Chernobyl va estallar. En el nucli, exposat a l’atmosfera, el grafit cremava roent, mentre el material combustible i altres metalls s’havien convertit en una massa líquida incandescent. Allà, la temperatura arribava als 2500º C i el fum radioactiu, com si d’una xemeneia es tractés, s’enlairava i s’expandia. Per intentar frenar el desastre, es va construir un sarcòfag, capaç d’aïllar l’amenaça nuclear. Però en les tasques prèvies a la construcció es va descobrir que a la teulada de la central i a causa de l’explosió, hi havia barres de grafit i restes de combustible nuclear, ambdós letals. Per això, era necessari, retornar tots aquests materials al nucli abans d’aïllar-lo.
Continue reading »

Comments (1)
Professions

Assessor d’imatge, el professional dels esdeveniments importants

Una entrevista de feina, una festa, un discurs... moments en que la imatge que mostrem és essencial
By , on 15 de març de 2011

Arracades, vestit, pentinat...tots els detalls són importants

La imatge que mostrem als altres és molt important. Ja ho diu la dita que una imatge val més que mil paraules i tot i que, en alguns punts estic més d’acord amb Tusón que amb la pròpia dita, no puc treure-li raó en molts dels seus arguments.

La primera impressió que donem és la nostra carta de presentació. Moltes vegades les persones amb les que ens creuem no tenen temps de conèixer-nos a fons per descobrir quin tipus de persones som, només es queden amb la nostra fatxada, amb la superfície que mostrem als demés i que ens delata. Evidentment, si vols conèixer bé a una persona has de invertir temps, conversacions i alguna que altra copa. Però quan anem a una entrevista de treball, per exemple, o rebem a un client a l’oficina, hem de cuidar molt la nostra imatge ja que serà la que ens definirà, el nostre futur cap o client no tindrà temps de convidar-nos a una cervesa, per a ell el més important és la primera impressió i no podem fallar.

Perquè no fallem en aquest tipus de cites o altres de diversa índole, com festes o reunions, existeixen els assessors d’imatge, professionals que ens ajudaran a adequar la nostra imatge (vestimenta, pentinat, maquillatge…) al tipus d’esdeveniment que tinguem. Si t’agrada estar al dia de les últimes tendències, si quan entres a una sala escaneges la forma de vestir i la imatge en general de totes les persones que hi ha o combines mentalment la roba de les tendes buscant la vestimenta perfecta, no ho dubtis, informa’t dels cursos que hi ha per ser assessor d’imatge.
Continue reading »

Comments (0)
Professions

Professions de cap de setmana

Cambrers, venedors, metges... són els encarregats de mantenir l’activitat el dissabte i el diumenge
By , on 14 de març de 2011

El foc no descansa el cap de setmana

La gran majoria dels treballadors i estudiants esperem amb candeletes el cap de setmana. Dos dies que podem dedicar a relaxar-nos, veure a la família, quedar amb els amics…en resum, fer totes aquelles coses que no podem fer entre setmana, quan entre tanta feina no tenim temps ni per dinar. Durant el cap de setmana ens sentim millor, recuperem les hores de son i gaudim d’activitats d’oci. Aquesta rutina, tot i que és la general, no és universal. Són molts els treballadors que han o volen treballar el cap de setmana; els comerços, restaurants… i totes les empreses relacionades amb el temps lliure i l’esbarjo fan l’agost el cap de setmana, és per això que necessiten treballadors que cobreixin aquestes hores. Així, mentre quedem el dissabte per dinar amb tota la família a un restaurant, hi ha un cuiner que ens prepara el menjar i un cambrer que ens el porta; professions de cap de setmana:

Continue reading »

Comments (0)
ofertes de treball

11 Comunitats Autònomes convocaran oposicions a mestre el 2011

Finalment Comunitats com Madrid o Astúries han rectificat la seva posició inicial i convocaran oposicions.
By , on 7 de març de 2011

Sindicats com UGT van rebutjar la decisió de no convocar oposicions

Fa ja unes setmanes explotava la bomba de que algunes Comunitats Autònomes no convocarien oposicions a mestre durant el 2011, pel que els candidats a ocupar aquestes places haurien d’esperar fins a principis del 2012 per presentar-se als exàmens. Aquesta noticia va caure com un gerro d’aigua freda entre els candidats i els sindicats, que de seguida van començar a moure tot l’engranatge per aconseguir una rectificació. Doncs bé, sembla que aquest cop han aconseguit el que volien, almenys parcialment. I és que algunes de les Comunitats que havien decidit no convocar oposicions han fet marxa enrere; entre elles trobem a la Comunitat de Madrid i a Astúries, així com Extremadura que quan sorgí la polèmica decidí prendre’s uns dies per pronunciar-se. Finalment, Castella i Lleó, Extremadura, Andalusia, Catalunya, la Comunitat Valenciana, Aragó, Balears, Astúries, Galícia, Madrid, Navarra, el País Basc, Ceuta i Melilla convocaran oposicions a mestre durant l’any vigent. En canvi, Castella la Manxa, Canàries, Cantàbria, La Rioja i Múrcia han decidit no convocar-les.

La polèmica començà arran de la modificació de la Llei de Pressupostos de les Comunitats Autònomes, que a causa de la necessitat de retallades en el dèficit públic, només permet convocar el 30% de les places disponibles. Així, per cada 10 persones jubilades només 3 llocs de treball podran ser suplerts. Una xifra que tampoc a agradat als sindicats i governs autonòmics, que creuen que és insuficient. De fet, en aquest sentit algunes comunitats autònomes, com Andalusia, han decidit oferir el 100% de les places que quedin vacants, exposant-se a les mesures que el govern central pugui reprendre.

Altres comunitats, com La Rioja, han decidit no convocar oposicions pel reduït nombre de places que podrien oferir si seguissin la Llei de Pressupostos, menys de 30. Així, segons les previsions, les comunitats que més places oferiran seran Andalusia (3000), País Basc (1515) i Catalunya (1245). Per contra, les que menys places poden oferir són Extremadura (239), la Comunitat Valenciana (110) i Balears (70). Tot i així, el nombre de places encara no és definitiu.

Sembla ser doncs, que tot i la disconformitat que encara manifesten alguns, el foc inicial s’ha anat apagant i que les places disponibles a mestres aquest any seran, almenys, majors que les inicials. Una noticia que ha calmat els ànims dels candidats a aquestes oposicions que porten molts mesos preparant-se per superar-les; d’aquesta forma, almenys, veuen que els seus esforços podran donar el seu fruit. Encara els hi queda el més complicat, aprovar-les. Ànim i sort a tots!

Foto: Magnus Manske a wikimediaCommons

Comments (0)
empresa, Formació, ofertes de treball

El mercat laboral alemany, més accessible

S'ha arribat a un acord de col•laboració a través de la xarxa EURES
By , on 3 de març de 2011

A l'última visita d'Angela Merkel a Espanya es va acordar aquesta col·laboració

La col•laboració entre els Serveis Públics de Treball d’Espanya i Alemanya és ja una realitat. Durant l’última visita de la canceller Angela Merkel al país es va firmar un acord que facilitarà l’entrada dels joves espanyols al mercat laboral alemany. La col•laboració es farà a través de la xarxa EURES, amb la que es portarà a terme la selecció de personal qualificat espanyol per treballar a Alemanya en els sectors de sanitat, enginyeria, docència, hostaleria i turisme.

Si estàs interessat en obtenir informació d’aquestes ofertes només has d’enviar un correu electrònic amb les teves dades de contacte i informació laboral a la direcció: grupo.eures.alemania@sepe.es, indicant a l’assumpte del correu la referència de l’àmbit professional al que corresponguis:

Sanitat: RFA. EURES Sanidad-Alemania
Enginyeria: RFA. EURES Ingeniería-Alemania
Docència: RFA. EURES Docencia-Alemania
Hostaleria i Turisme: RFA. EURES Turismo y Hostelería-Alemania

Les persones que pertanyin a algun altre àmbit professional però que també estiguin interessades en treballar a Alemanya poden enviar un correu electrònic amb l’assumpte: RFA. EURES otros-Alemania. En una primera fase del projecte s’elaborarà un llistat amb les persones interessades, més endavant es contactarà amb cada una d’elles per tractar cada situació personalment.
Un requisit bàsic per ser acceptat en aquesta col•laboració és tenir com a mínim un nivell intermedi d’alemany; el que equivaldria a un B1/B2 segons el Marc comú europeu de referència per les llengües.
Continue reading »

Comments (0)

Sections

© Copyright 2019, Blogestudio. Red de blogs, SEO and Webs 2.0

Powered by WordPress

Creative Commons - Some Rights Reserved
 
Un proyecto realizado por Blogestudio