FeinesPerTreballar.cat
Bloc sobre treball i formació, dirigit a contractadors, treballadors, busquin o no... 

Posts from gener de 2011

Professions

Treballar al carrer els dies de fred

Venedors, policies, escombraires... són moltes les professions que requereixen treballar a l’exterior
By , on 30 de gener de 2011

El venedor del quiosc ha de treballar al carrer pogui, nevi o troni

Ens ha tocat viure un gener fred, molt fred. Aquests dies, per poder sortir al carrer, hem de treure tota la roba d’abric de l’armari i protegir-nos bé. Guants, bufanda, gorro, un bon abric i algunes capes de roba ens ajuden a afrontar els graus sota cero que hem patit. Per sort, i mentre duren les baixes temperatures, podem reduir bona part del temps que passem al carrer i només passar fred per fer les coses essencials. Sortim de casa, directes al cotxe i a l’oficina, on la calefacció ens espera engegada; però hi ha un grup de persones bastant nombrós que quan surt al carrer al matí no ho fa per arribar a la feina, sinó per quedar-s’hi, perquè precisament és allà on treballen: al carrer. Treballadors dels quioscs, escombraires, paletes o policies; a tots els hi toca treballar al carrer, i com a conseqüència, passar fred.

Des de CCOO, ens llencen una sèrie de recomanacions i passos a seguir per evitar que el fred del carrer sigui perjudicial per aquests treballadors i perquè puguin treballar amb la màxima normalitat possible, troni, nevi o plogui.
Continue reading »

Comments (0)
Professions

Proliferen les empreses de compravenda d’or per la crisi econòmica

Cada cop són més les famílies que recorren a la venda de les seves joies per aconseguir efectiu immediat
By , on 28 de gener de 2011

Homes amb cartells penjant del coll ens anuncïen on es troba la finestreta més propera

Passejant pel carrer la realitat es fa obvia, els establiments de “compro-oro” proliferen a les nostres ciutats. Fa uns anys era quasi impensable trobar una empresa d’aquest tipus a peu de carrer però ara és el pa de cada dia. Cartells enormes, homes amb la publicitat penjant del coll, pamflets a les bústies… és el dia a dia d’una societat que ha passat de la bonança econòmica a la crisi inesborrable.

I és que és aquesta, precisament, la raó de la seva proliferació. La crisi mundial a la que hem de fer front té unes conseqüències molt concretes a Espanya, i una d’elles és la necessitat d’aconseguir uns calerons extres per arribar a final de mes. En realitat, la paradoxa no deixa de ser interessant; fa uns anys demanàvem crèdits per comprar-nos cotxes, rellotges, joies… i ara hem de vendre o en molts casos malvendre totes aquestes adquisicions per poder pagar el rebut de l’aigua. Potser és veritat que varem acostumar-nos a viure per sobre de les nostres possibilitats. Tots i sense adonar-nos varem provocar la situació en la que vivim actualment; una situació que ens obliga a desfer-nos dels objectes més estimats per aconseguir efectiu immediat.
Continue reading »

Comments (0)
empresa, ofertes de treball

Imperi Inditex, una font de treballs molt variats

Marques com Zara, Pull & Bear o Massimo Dutti pertanyen a aquest gegant comercial
By , on 23 de gener de 2011

La presència a nivell internacional d'Inditex és enorme

Parlem avui d’una de les empreses espanyoles que més diners mou tant dins el mercat nacional com internacional: Inditex. Aquest grup, amb la seva gran quantitat de marques i sucursals ha traspassat la frontera de les empreses per convertir-se en un imperi, l’imperi Inditex. Com a tal i gràcies a la seva considerable grandària, pot oferir feina a diferents nivells i en diferents sectors, facilitant que puguis trobar el teu treball ideal dins l’empresa.

Existeixen quatre sectors en els que treballar a Inditex: creatiu, corporatiu, logístic i vendes; cada un dels quals necessita un tipus diferent de professional, amb unes característiques i formació específica. Si comencem per el que està més a la vista del públic, el de les vendes, trobem que a una tenda de l’empresa Inditex (entre les que trobem Zara, Stradivarius, Oysho o Pull & Bear, sense oblidar Massimo Dutti) existeixen diferents nivells professionals, és a dir, una jerarquia. Trobem als caixers, dependents, coordinadors, encarregats i caps de zona, cada un dels quals té una feina determinada que fa que l’engranatge funcioni a la perfecció.
Continue reading »

Comments (0)
Formació, Professions

Monitor d’esquí, el rei de l’hivern

Per ser professor és necessari superar un curs de formació
By , on 19 de gener de 2011

Les estacions d'esquí contracten monitors per ensenyar als seus client

Ja hem parlat en més d’una ocasió de professions vocacionals; llocs de feina predestinats a segons quines persones amb unes aptituds i característiques determinades. Tot i així, el component vocacional no és, ni de bon tros, suficient ja que es necessita una formació i una constància molt específica i determinada per accedir a aquests llocs de feina. És el cas per exemple de la professió que avui analitzem: monitor d’esquí.

Un nen que neix, creix i desenvolupa la seva vida adulta en un poble en el que hi ha una estació d’esquí té infinitat de possibilitats de convertir-se en un bon esquiador i en un bon professor d’aquest esport. Té almenys més possibilitats que un altra nen que, havent nascut el mateix any i el mateix dia, ho ha fet al costat del mar, on és més complicat accedir a unes pistes d’esquí.

Tot i així, ambdós nens tenen una cosa en comú i és que si volen ser monitors d’esquí, els dos hauran de treure’s un títol que certifiqui els seus coneixements. Des del 2000 aquest títol és el de Tècnic Esportiu en esports d’Hivern, que et permetrà donar classes d’esquí alpí, de fons o snowboard, depenent de l’especialitat que escullis.
Continue reading »

Comments (0)
Consells

Les condicions en les que es troba el nostre lloc de treball influeixen en la nostra productivitat

L’organització i la decoració poden canviar l'ambient d'un despatx
By , on 11 de gener de 2011

millora el teu ambient de traball, millora la teva qualitat de vida!

Les condicions en les que està el nostre lloc de feina són molt importants i influeixen en els resultats que obtenim al final de la jornada. Per complir els objectius marcats no n’hi ha prou amb treballar hores i hores sinó en fer-ho còmodament. Sentir-nos a gust i tranquils és un al•licient a la nostra productivitat i una forma de convertir la feina en un aspecte positiu i no en una obligació.

Hi ha molta gent, cada cop més, que treballa des de casa i que per tant té el seu lloc de treball decorat i organitzat al seu gust. La cosa es complica quan treballem a una oficina ja que hi ha límits que no podem traspassar, però sempre podem millorar el que ens ve de fàbrica. Un dels aspectes que pot millorar-lo és, per exemple, posar una petita taula auxiliar. Si no tens molt de lloc pots posar-la plegable i només treure-la quan la necessitis, però sempre et servirà per col•locar el té, el cafè, una revista, llibres o papers que necessitis.

La il•luminació és també un aspecte fonamental. Si tens la sort de tenir un despatx amb vistes a l’exterior i llum tot el dia el problema està resolt, però si per el contrari treballes a un lloc relativament fosc has de prendre mesures. Col•locar un llum càlid al teu lloc de feina farà que l’ambient quedi molt més relaxat.
Continue reading »

Comments (0)
Temes clau

Acomiadament disciplinari, en què consisteix?

En aquets tipus d’acomiadament s’argumenta que el treballador a comés faltes disciplinàries com faltes d’assistència o desobediència
By , on 7 de gener de 2011

Arribar tard continuadament o faltar a la feina pot ser causa d'acomiadament

Quan portem a terme relacions, reclamacions o tràmits amb l’empresa a la que treballem o treballàvem és important estar informat de quins són les passos, dates i procediments que hem de portar a terme. Normalment són tasques bastant complicades i polèmiques en les que és molt fàcil que sortim perjudicats si ignorem alguns punts. A l’hora de fer alguna reclamació, de firmar algun document important o d’acceptar un acomiadament és important saber en què consisteix i quins efectes té; si no estem suficientment informats del tema sempre podem acudir a alguna assessoria perquè ens informin dels termes legals. Però és important que ens informem bé abans de firmar qualsevol document.
Si entrem en termes d’acomiadament, per exemple, trobem que existeixen molts tipus de formes de rescindir el contracte d’un treballador. Avui parlarem de l’acomiadament disciplinari, que es porta a terme quan l’empresa decideix extingir la relació laboral amb un treballador en base a alguna causa disciplinària com faltes d’assistència o desobediència en el treball. El procés que es segueix per formalitzar aquest tipus d’acomiadament és el següent:

El primer que exigeix la normativa és que els acomiadaments han d’estar comunicats per escrit, mitjançant “la carta d’acomiadament”; una carta en la que han de constar: els fets que motiven l’acomiadament i la data a partir de la qual tindrà efectes. Amb aquesta carta, el treballador tindrà la possibilitat d’impugnar el procés. És important deixar clar però, que el signar aquesta carta no és equivalent a estar conforme amb l’acomiadament sinó a l’haver rebut el document.
Continue reading »

Comments (0)
ofertes de treball

Quierounbuentrabajo, i qui no?

Es tracta d’un portal web en el que podràs trobar ofertes de feina i recursos per configurar el teu perfil professional
By , on 1 de gener de 2011

Portada del portal web

Qui no vol una bona feina? Un treball en el que poder sentir-se realitzat, útil i a més tenir un sou que doni independència econòmica i permeti viure i poder exprimir la vida al màxim és el somni de qualsevol persona. La veritat és però, que el nombre de treballadors que ho aconsegueixen és limitat, sobretot en aquests temps que corren. A dia d’avui, el simple fet de tenir feina és ja raó per estar agraït, però intentem pensar i anar una miqueta més enllà de la conjuntura que ara ens toca viure.

Estar actiu, en constant recerca i no conformar-se són ingredients bàsics i necessaris per trobar, el dia de demà, la feina somiada
. Per ajudar-te en aquesta recerca existeix un portal web, quierounbuentrabajo, que et mostrarà les claus i les eines perquè trobis la feina que més lligui amb tu i amb la teva forma de ser. Els apartats principals que composen aquest web són els de treball, pràctiques, selecció de personal i voluntariat; dins cada una d’ells trobaràs ofertes, trucs i eines per millorar i trobar la feina que desitges.

Comencem amb la pestanya de treball. Si entreu veureu com un llarg llistat d’empreses s’obren al vostre davant, doncs bé, són totes les empreses que en aquell moment busquen treballadors per algun dels seus sectors; només has de punxar sobre elles i veure quina és la que més t’interessa. A més, a la part esquerra de la pantalla i comú a totes les pestanyes trobaràs informació que et pot interessar per millorar aspectes com el teu currículum vitae o la carta de presentació, aspectes dels que també hem parlat a feinespertreballar.
Continue reading »

Comments (0)

Sections

© Copyright 2019, Blogestudio. Red de blogs, SEO and Webs 2.0

Powered by WordPress

Creative Commons - Some Rights Reserved
 
Un proyecto realizado por Blogestudio