FeinesPerTreballar.cat
Bloc sobre treball i formació, dirigit a contractadors, treballadors, busquin o no... 

Posts from novembre de 2010

Consells, empresa

Ser un bon líder, sinergia de qualitats i aptituds

Els bons líders neixen o es creen?
By , on 30 de novembre de 2010

"Re-Imagine" de l'economista Tom Peters, ens presenta les 50 claus per ser un bon líder

Segur que en més d’una ocasió heu sentit la pregunta, els líders neixen o es creen? La capacitat de lideratge és una habilitat molt preuada avui en dia, on la creativitat i l’empenta són considerades les millors armes per sortir de la crisi. Només les empreses que arrisquin i innovin aconseguiran adaptar-se a aquesta nova era, en la que la velocitat que aporten les noves tecnologies i la globalització ho inunden tot (tan positiva com negativament). Un dels aspectes que determinen el tipus i caràcter d’una empresa són els seus líders, persones amb grans responsabilitats i poder de decisió; aquest pes, com tot a la vida, es pot portar seguint la corrent o nedant en altres direccions. Fent-ho segur que en més d’una ocasió ens trobem amb un carril sense sortida, moment en el que haurem de tornar enrere i seguir buscant, però en una d’aquestes desviacions trobarem la millor drecera o el paisatge més envejat.

Per dur a terme aquesta tasca de recerca continua i innovació hi ha d’haver al càrrec persones amb característiques i qualitats especials. Líders carismàtics capaços d’atreure i amb el suficient olfacte per preveure els nous temps. L’economista Tom Peters, al seu llibre “Re-imagine” (tota una declaració d’intencions), proposa les 50 regles per ser un bon líder. Repasem les més importants:
Continue reading »

Comments (0)
ofertes de treball, Professions

Cuidar nens, un treball que requereix molta responsabilitat

Són molts els adolescents que busquen aquest tipus de treballs per guanyar uns calerons extres
By , on 28 de novembre de 2010

Cuidar nens és una feina que requereix molta responsabilitat

Una de les feines més populars entre els adolescents és la de mainadera o mainader, també anomenat babysitter. Una forma de guanyar calerons i passar una estona divertida i entretinguda. Hi ha persones que semblen tenir un talent natural pels nens, un iman que els atreu i els hi dóna confiança; aquestes persones solen ser les que després busquen feina cuidant nens, un treball que sol donar bons resultats. Tot i així, no s’ha d’oblidar el fet que estem parlant de cuidar nens petits, en ocasions menors de 2 anys, raó per la que el grau de responsabilitat del cuidador ha de ser molt elevat.

Normalment, les hores de feina oscil•len entre 3 i 4, depenent de la raó per la que els pares hagin hagut de deixar els nens a casa; pot ser que sigui per motius laborals i que contractin a una mainadera perquè vagi a recollir els nens a l’escola i els hi doni el berenar, poden voler sortir a sopar i per això contracten a algú perquè cuidi els nens alguna nit puntual… Per això, l’horari laboral dependrà de les raons per les que els pares hagin de contractar a un cangur.

Hi ha dues formes de contractar una mainadera o mainader, la primera i la més habitual i consisteix en que els pares demanin a algun adolescent de la família que es quedi amb els nens i així guanyi uns diners extres, per això són molts els joves que cuiden als seus cosins o als fills dels amics dels pares. L’altra opció és fer-ho a través d’agències o anuncis, via que comportarà una entrevista personal molt exhaustiva i reveladora. En aquest tipus d’entrevistes solen demanar quina seria la resposta en casos i problemes hipotètics, de forma que s’avalua la capacitat de resposta de la persona.
Continue reading »

Comments (0)
Professions

Ser policia: requisits, proves i pràctiques

Un procés llarg que et portarà a formar part del cos de seguretat de l’Estat
By , on 26 de novembre de 2010

Per especialitzar-te han d'haver passat dos anys des que vas entrar al cos

Per aconseguir un lloc al cos de forces de l’estat has complir uns requisits mínims a més de passar diferents proves:

Requisits mínims:

– Ser espanyol

– Tenir entre 18 i 30 anys

– Complir l’estatura mínima

– Estar en possessió o en condicions d’obtenir el títol d’Educació Secundaria Obligatòria

– Compromís en portar armes i si escau usar-les

– No haver estat condemnat per delicte dolós, ni separat del servei de l’Estat, ni trobar-se inhabilitat pel servei de funcions públiques

– Tenir el carnet de conduir B1. Tot i que els opositors hauran d’estar en possessió del carnet A i la autorització BTP en el moment de la prova.

Proves:

1.Aptitud física: Les proves físiques constitueixen una de les fases més difícils de l’oposició, sobretot per qui no està acostumat a fer esport. Però amb dedicació i esforç es poden superar. Aquestes es componen de:

•Un circuit amb obstacles (homes i dones)

•Flexions en barra (homes)

•Aguantar el màxim de temps possible amb els braços flexionats a la barra (dones)

•Salt vertical (homes i dones)

•Carrera de 2000 metres sobre superfície llisa, plana i dura (homes)

•Carrera de 1000 metres sobre superfície llisa, plana i dura (dones)

Has de comprovar el sistema de qualificació de cada una.

2.La segona prova és la de coneixements, que es comproven mitjançant un test. Els continguts i les preguntes que entren en aquest apartat són tan variats com el dret, la constitució espanyola, els funcionaris públics, violència de gènere, la Unió Europea…

Continue reading »

Comments (0)
Formació, ofertes de treball, Professions

Fisioteràpia, una professió “manual”

Els fisioterapeutes curen lesions i problemes musculars a partir de mitjans no invasius
By , on 23 de novembre de 2010

La rehabilitació és una de les sortides professionals dels fisioterapeutes

Vols dedicar-te al sector de les ciències de la salut? Quan pensem en aquest àmbit de treball de seguida ens venen a la ment dues professions; per un costat els metges i metgesses i per l’altra els infermers i infermeres. Són la cara més visible de la sanitat, els professionals que identifiquem quan caminem per un hospital i trobem homes i dones vestides amb bates blanques. Persones a les que els hi confiem la pròpia vida, amb l’esperança que ens curin. Tot i que es veritat que la major part dels professionals que treballen amb les ciències de la salut pertanyen a algun d’aquests dos àmbits, existeixen tota una sèrie de professions que, tot i no ser tan conegudes, també són essencials.

Una d’elles és la Fisioteràpia, definida segons la Organització Mundial de la Salut (OMS) com: “la ciència del tractament a través de: mitjans físics, exercici terapèutic, massoteràpia i electroteràpia. A més, la fisioteràpia inclou la execució de proves elèctriques i manuals per determinar el valor de l’afecció i la força muscular, proves per determinar les capacitats funcionals, la amplitud del moviment articular i mesures de capacitat vital; així com ajudes diagnòstiques per el control de l’evolució”.

Parlem doncs, del tractament de problemes físics i lesions a partir de mitjans no invasius, utilitzant com a principal instrument les mans. Així, és lògic deduir que els fisioterapeutes treballen la reactivació muscular de forma manual. Els estudis de fisioteràpia eren, fins fa poc, una carrera de tres anys; amb el Pla Bolonya i al igual que totes les altres carreres a passat a ser un estudi de grau i per tant a igualar-se a la resta d’estudis. A Catalunya en concret es pot estudiar a: la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), la Universitat Internacional de Catalunya (UIC), la Universitat de Vic (UdV), la Universitat de Girona (UdG), l’Escola Universitària Garbí i la Universitat Ramon i Virgili de Tarragona(URV).
Continue reading »

Comments (0)
Consells

Perquè les dades d’atur de l’EPA i l’INEM no coincideixen?

Els dos anàlisis prenen coma referència paràmetres diferents
By , on 21 de novembre de 2010

Si estàs fent un curs de formació però no tens treball l'INEM no et conta com a aturat

Perquè les dades de la EPA i de l’atur no coincideixen? Sovint passa que depenent del mitjà de comunicació que consultem trobem que les dades de l’atur del mes o trimestre són diferents. Així, per exemple a l’abril de 2009, quan es va passar la barrera psicològica dels 4 milions d’aturats, podies trobar algun mitjà que situava aquesta xifra en els 3.600.000. Per què? Perquè prenien coma referències dos tipus de mesuradors diferents: l’EPA o l’INEM.

Per entendre la diferència primer cal definir cada un d’aquestes dues eines. La primera, l’EPA, és l’Enquesta de Població Activa i com el seu nom indica és una enquesta que es passa a 65.000 famílies i s’extrapola a la resta de la població. Aquest mecanisme de recompte té punts a favor i punts en contra. Per un costat, i a favor, aporta moltes més dades que l’INEM ja que aconsegueix les xifres de població ocupada, activa, inactiva i desocupada. Els enquestats han de contestar a preguntes relacionades amb la seva situació laboral tenint com a referència la seva situació la setmana anterior. Un mes i mig després se saben els resultats. Aquestes xifres surten cada tres mesos. Així, el nombre de desocupats de la EPA el conformen les persones amb capacitat i voluntat de treballar sense feina.

Per l’altra costat, es troba l’INEM. En aquest cas, no parlem d’una enquesta sinó d’un registre real, amb noms i cognoms, de les persones apuntades a l’oficina de desocupació. Per tant, i des del punt de vista positiu, veiem que són dades més reals i contrastades. Tot i així, l’INEM només té en compte les persones desocupades amb capacitat, voluntat i disponibilitat. Així si una persona no te feina i està fent un curs de formació, per exemple, no es comptabilitzada, tot i que contestaria que busca a feina a l’EPA i entraria dins la xifra.
Continue reading »

Comments (0)
empresa

Valeriano Gómez, el nou Ministre de Treball

Un home que vol lluitar pel diàleg social i les bones relacions amb els sindicats
By , on 19 de novembre de 2010

Valeriano Gómez va estar durant 17 anys afiliat a la UGT

Des del 21 d’Octubre tenim un nou Ministre de Treball; ja feia temps que se sabia que Celestino Corbacho deixaria la cartera de treball per poder estar a les llistes del PSC, però no es sabia qui seria el seu successor. Un dels noms que se sentien era el de Valeriano Gómez, uns rumors que finalment han tingut la seva consecució real.

Valeriano Gómez Sánchez té dos principals actius per ser Ministre, un d’ells és la bona sintonia amb els sindicats i l’altra la seva experiència en temes laborals. És per això que la seva arribada es veu com una nova brisa fresca dins el govern per reprendre el diàleg social, un diàleg que en els darrers temps no viu els seus millors moments. A més, Valeriano Gómez és l’interlocutor ideal amb els sindicats, gràcies a les bones relacions que mantenen. Aquestes relaciones venen d’enrere, ja que el nou ministre va estar afiliat durant 17 anys a la UGT, on fins i tot assolí les funcions d’economista en el Gabinet Tècnic de la Comissió Executiva Confederal de l’esmentat sindicat. Aquesta íntima relació juntament amb la seva participació a la manifestació contra la reforma laboral que portaren a terme els indicats han aixecat tota classe de sospites sobre la capacitat i les ganes que tindrà Valeriano Gómez de portar endavant la reforma laboral. El mateix ministre ha contestat, a una entrevista al diari El Mundo, que la seva participació a la manifestació va ser “per donar suport als sindicats, no per oposar-se a la reforma” ja que en aquest moment “els sindicats necessiten suport institucional”; i és en aquest punt on Gómez jugarà el seu paper més important. Tot i així, també haurà de portar endavant dues negociacions molt importants, la de la reforma de les pensions, que defensa a causa de “l’envelliment de la població”; i la de la negociació col•lectiva.
Continue reading »

Comments (0)
Formació, Professions

Professor d’autoescola, una professió a l’alça

Només has de posseir el títol d’ESO o similar, tenir el carnet de conduir classe B des de fa més de 2 anys i superar un curs de formació
By , on 17 de novembre de 2010

Professor d'autoescola, una professió molt demandada

Una de les bases de la societat en la que vivim són els cotxes. Moure’ns d’un costat a l’altre de forma autònoma és essencial per molts treballadors, de la mateixa forma que per la vida personal i familiar. La majoria de les famílies tenen un o dos cotxes, el que representa un alt percentatge de població conductora. Tot i així, hi ha un altre percentatge de població que tot i tenir carnet, no té cotxe, de forma que el nombre de potencials conductors augmenta.

És per això que una de les professions més a l’alça en els darrers temps, quan la utilització de l’automòbil s’ha massificat, és la de professor d’autoescola. Per aconseguir el carnet de conduir és obligatori superar un examen teòric i un pràctic, i tot i que per la prova teòrica hi ha gent que s’estudia el temari de forma lliure, necessiten un professor per les classes pràctiques. Per això, és una professió difícil d’extingir sinó impossible.

Per aconseguir el títol de professor d’autoescola és necessari complir dos requisits previs: Tenir el títol d’educació secundària obligatòria (ESO), o un document que acrediti el tenir els estudis de nivell equivalent; ser titular del permís de conducció de classe B des de fa al menys 2 anys. És imprescindible complir aquests dos aspectes el dia que es formalitza la inscripció.

A més (ara ve la part més complicada) s’han de passar una sèrie de proves teòriques i pràctiques, acompanyades dels seus corresponents cursos.
Continue reading »

Comments (0)
Formació, Professions

Treballador social, l’autèntic pilar de l’Estat del Benestar

Persones que dia rere dia vetllen perquè totes les persones tinguem les mateixes oportunitats
By , on 15 de novembre de 2010

Ser major no implica estar sol i tancat a casa. Els treballadors socials dinamitzen moltes activitats per les persones majors

Viure en un Estat del Benestar suposa tenir unes polítiques i ajudes de caràcter social que permetin a qualsevol persona de la societat trobar el seu camí i la seva tasca; és a dir trobar la forma de guanyar-se la vida. Tot i així, hi ha un percentatge de persones que, per situacions personals o professionals, s’han vist abocades a viure al marge d’aquesta societat i per tant a créixer a un ritme diferents al que ho fan les persones de dins. Són les persones sense feina, sense família, sense casa… persones que per molt que ho intentin no poden enganxar-se, elles soles, al tren de la societat.

Per evitar i millorar la situació d’aquestes persones hi ha els treballadors socials, professionals de caràcter social que velen per la igualtat de totes les persones. Els objectius d’aquests treballadors, així com venen desenvolupats al pla d’estudis d’aquest grau a la Universitat de Barcelona, són:

Promoure processos d’inclusió en la societat, de prevenció de l’exclusió i de protecció de persones en situació de vulnerabilitat. És a dir de velar per aquelles persones que viuen al marge de la societat i de provenir-los de les eines perquè puguin introduir-s’hi.
Reduir i prevenir desigualtats i injustícies socials.
Millorar el benestar d’individus i de comunitats.
Informar, orientar, aconsellar i ajudar persones perquè accedeixin a serveis, programes i recursos socials. I és que la seva tasca no es basa només en els més desfavorits sinó que també treballen perquè la resta de persones també aconsegueixin avantatges en matèries socials, parlem per exemple de actuacions especials per a famílies nombroses.
Fomentar la defensa de drets socials i cívics que afecten la ciutadania individualment o col•lectivament.
Comprometre’s amb l’acció social, civil i política per produir canvis a través de la crítica i la proposició a fi de millorar la cohesió social. Són la vertadera oposició, les persones que lluiten i demanen al govern noves millores.
Promoure societats més estables, harmonioses i respectuoses amb les cultures, ideologies i creences, promocionant i respectant els drets humans universals i els valors d’una cultura de pau i democràtica.
Continue reading »

Comments (0)
ofertes de treball

Borses de Treball en línia, cada cop més nombroses

Trabajar.com, Infojobs.net i Laboris.net són algunes de les opcions
By , on 13 de novembre de 2010

Veure anuncis d'aquest tipus d'empreses online és molt freqüent avui dia

A l’hora de buscar feina qualsevol camí és benvingut: contactes, entrevistes, repartir currículums… però a més de les vies tradicionals n’existeixen d’altres, nascudes arran de l’aparició de les noves tecnologies que ens poden ajudar molt, són les borses de treball per Internet. I és que tots els sectors han patit el traspàs de l’analogia a la digitalització, i aquest, tan important, no es podia quedar enrere.

Les borses de treball consisteixen en llistats de treballadors que ofereixen els seus serveis a les empreses. Aquestes acudeixen a aquest llistat cada cop que tenen alguna vacant, aspecte que els hi facilita molt la feina. Abans, per accedir a una borsa de treball, havies de passar alguna prova o almenys presenciar-te a l’oficina i donar les teves dades personals. Ara, els tràmits són molt més fàcils; només has de crear-te un perfil a les diferents pàgines webs de les borses de feina i donar-te d’alta!

Hi ha molts exemples de pàgines webs que ofereixen aquest servei: Laboris.net, Trabajar.com, Infojobs.net, Oficina empleo… per citar només les més conegudes, tot i que n’existeixen moltes altres. La majoria d’elles presenten el mateix procediment per passar a formar part del seu llistat: Omplir un formulari amb dades personals, professionals, carregar el teu currículum, les cartes de presentació i recomanació al web, elegir les teves preferències en quant a feines… D’aquesta forma, pots tenir des d’un perfil senzill, on només les dades bàsiques apareguin, fins a una fitxa completa i actualitzada, amb fotografia adjunta i detalls semblants. Al web t’avisen des d’un primer moment que les empreses tenen fixació pels perfils més elaborats, ja que demostren un interès més gran per part del treballador i un alt grau d’informació sobre aquest.
Continue reading »

Comments (0)
empresa, Formació

Treballadors especialistes o tot terreny?

Els centres d’ensenyança formen els primers, el mercat laboral reclama els segons
By , on 11 de novembre de 2010

Per treballar a una oficina què he de ser, un treballador polivalent o especialitzat? Potser ambdos?
En que quedem? Treballadors tot terreny o treballadors especialitzats? Les persones que encara no hem sortit dels òrgans d’ensenyament com són les universitats, els centres de formació o fins i tot les escoles estem cansades de sentir sempre el mateix tipus d’argument: cada cop és més necessària una especialització, una ensenyança específica que segueixi a la general i que formi a treballadors altament qualificats en un àmbit de la feina, que sigui capaç de fer front i d’ocupar-se d’un aspecte molt i molt concret. I així ho fem. Postgraus, màsters, dobles titulacions, formació professional superior… el mercat laboral està ple de professionals perfectament qualificats i preparats per tirar endavant, fins i tot ells sols, una empresa. Però, quina és la sorpresa quan comences a treballar?

Les empreses no volen aquest tipus de treballador, elles necessiten un treballador tot terreny que sigui capaç de transformar-se i adaptar-se a qualsevol tipus de situació. Que pugui fer la seva feina i la del seu company per si un dia falta, que pugi, que baixi, que sàpiga de informàtica i de paper i llapis… un treballador polivalent.

La majoria de vegades la formació especifica és necessària, si, però només per passar el procés de selecció. Un cop dins, has de saber fer-ho tot. Potser hem arribat a aquesta situació perquè ja havíem arribat a l’extrem, havíem arribat a crear treballadors tan i tan especialitzats que deixaven de formar parts d’un tot per aïllar-se i tancar-se, la cadena no podia continuar, havíem arribat al límit. No és normal que un nen als 14 anys, quan pot començar a escollir especialitat a l’escola, deixi d’estudiar matemàtiques perquè vol fer “una carrera de lletres”; de la mateixa forma un nen “científic” que no ha sentit parlar mai d’Edgar Allan Poe pot existir, i existeix.
Continue reading »

Comments (0)
Pàgina 1 de 212

Sections

© Copyright 2019, Blogestudio. Red de blogs, SEO and Webs 2.0

Powered by WordPress

Creative Commons - Some Rights Reserved
 
Un proyecto realizado por Blogestudio